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第430章（第2页）

晓晓看着那些哭得眼红红的小同学，忍不住心生恻隐，又问苏芽，“老师，我想去跟他们说说话，让他们不要哭了，可以吗？”

苏芽的眼里闪过一丝惊讶，随即就鼓励她说：“当然可以，晓晓太棒了！”

叶靖远和宋澜他们看着苏芽非常有技巧和耐心地引导着双胞胎融入孩子们的世界，一直担忧的心，也慢慢地放了下来。

董瑶也笑着赞说：“这个苏老师挺不错的！”

宋澜也笑着点头，“是挺好的。”

他们回到了家里，又换乘了豪华轿车去公司。

宋澜也每天要去公司巡视。

她今天准备去房地产公司看看，好久没见方蕙，也不知道她现在怎么样了？

方蕙来港的这几年，也一直很努力上进，又去夜大进修，现在英语也说得很流利，整个人的气质都变了。

她在工作上，也像是一个拼命三娘，除了学习建筑的专业知识以外，就是工作又工作。

宋澜也听说，公司有不少男同事对她表示了好感，但方蕙都没有答应，不知道她是不是还在想着宋来？

宋澜每次到公司巡视，都不会提前通知他们。

有种放马过来!

她很喜欢微服私访，就是想通过暗中观察，看看在没有她这个大老板的监督之下，公司的运作是否正常？公司的员工是否有在努力认真工作？

如果被她发现有偷懒耍滑又不出业绩的员工，她会毫不犹豫将他们给淘汰掉。

如果有那些无时无刻都保持着良好的职业操守，兢兢业业工作，还业绩非常好的员工，下一任提拔人员的名单里，宋澜也一定会把这个员工加进去。

如果她每次出现，都先通知高管的话，那他们肯定会通知下面的人，打醒精神，迎接她这个大老板的到来。

她就看不到公司上下最真实的一面。

幸好，到目前为止，她都还没发现旗下的哪个公司有问题，宋澜很欣慰，证明她看人用人的眼光还是很不错的。

宋澜到达房地产公司的不远处，就将车子停在了那里。

她再将精神力放了出去，开始用精神力扫描着公司上下的动静。

开始时，宋澜并没有发现什么异常，就将精神力放到了方蕙的办公室。

方蕙现在的职位是房地产公司的执行总监。

执行总监是一个非常重要的职位，主要职能就是监控各部门对项目的执行力度，发现有哪里不对，要及时督促部门纠正并报告给宋澜。

换句话说，方蕙的这个执行总监，就是宋澜放在公司里的眼耳喉舌。

方蕙在房地产公司，是从最低层一步一步爬上来的。

虽然方蕙是自己人，但宋澜也是考核了她的实际工作能力，觉得方蕙有这个能力坐执行总监的位子，才把她提拔上来。

如果她没有这个能力，哪怕是自己人，宋澜也不会让她坐这么重要的位置。

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