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第703章 洞悉布局（第1页）

这场生在军区顶层的人才研判、

利弊权衡与战略布局，

隐秘低调、不为外人所知，

基层官兵与院内人员无从窥探分毫。

外界眼中平淡寻常的专属随访委任、常规工作交接，

实则是两位高层深思熟虑、

分寸尽握的长线人才谋略。

摒弃强硬征召、强制索取的粗放模式，

以尊重聚人心、以善待留人才，

润物无声绑定稀缺核心医疗资源，

布局深远、用意暗藏，

是兼顾人情、规矩与长远利益的最优人才维系策略。

千里之外的南岛驻地，

梁晓悦静坐办公室潜心研药、深耕药理，

状态淡然安稳、不事张扬。

但其人心思通透、洞察世事，

凭借通透的识人阅世阅历，

早已洞悉西南军区这场高层博弈的核心本质与利弊取舍。

只因为，两位堂兄前天打电话，

还告诉她一件事情。

上级正式下达专项委任指令：

特聘梁景华、梁景颂为长专属随访医师，

定期进驻部队驻地，

全权负责复诊问诊、

体征监测、康养调理、

方案迭代微调等全套诊疗工作，

一对一贴身跟进、全流程闭环兜底，

直至长陈年旧疾彻底根除、

身体机能完全恢复康健。

这里所说的军区专项随访委任，

是当下大军区针对军级、

大军区级高阶长，

专门设立的涉密高阶保健制度，

绝非院内普通门诊轮岗、临时接诊的寻常差事。

彼时全军实行严格的分级医疗保障体系，

层级越高、病情越特殊、病史越涉密，

对应的医疗规格、资源权限、安保等级便越高。

普通士兵与基层干部仅能享受基础公费医疗，

师团级干部才有专属保健待遇。

正因长病历、多年用药台账、耐药体质数据、

专属定制药方全部划入军队涉密医疗档案，

对医者的医术能力、临场素养、政治审查、

心性品行都有着极致严苛的双重考核，

唯有医术顶尖、清白可靠、沉稳自律的医护人员，

才能承接这份专属委任，

其含金量远高于常规立功嘉奖，

是军区对人才全方位的极致认可与长线器重。

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