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林巧枝应了一声好，然后默默和王柏强拉开了一段距离。

王柏强没有感受到林巧枝的嫌弃，他镇定自如：“不要畏难，也别埋头苦干，有摸不透的地方就问，争取今年上半年进4丝精度？”

周围几个离得近的彩排人，都默默侧头看了一眼王柏强。

尤其是带入徒弟视角了，感觉听了那语气，都下意识头皮一紧，再听听那话，简直汗流浃背了。

简直不敢大声喘气，甚至呼吸一滞，然后屏着气，小心翼翼放轻了脚步，往旁边挪了几步。

已经不会下意识带入徒弟视角的老师傅，也走了，走之前，又看了一眼林巧枝。

这么年轻，4丝精度？

传说严师出高徒，难不成徒弟水平这么好，是因为这种带教方式？

他们默默想到自己带的几个不争气的徒弟。

江城周边各地，忽然有几个年轻钳工，狠狠打了几个喷嚏，感觉后脖颈凉凉的。

王柏强看看眼下彩排的情况，越发觉得林巧枝该抓一抓技术了。行业里，大多数人都是技术磨到位了，但是功劳跟不上，所以很难继续往上提级，要一点点参与项目积攒。

林巧枝现在这个情况，搞反了。

功劳虽然谈不上厚厚一沓，但也算积累不少了，绝对超三级工的水平，但是技术却差一点才满足四级工水准。

中国人骨子里似乎就是有一种比较奇怪的执着，要是需要靠脑子的东西差了，那实在没办法，但如果可以勤学苦练的东西差了，就心里别扭得不行。

比如数学距离满分扣个二三十分，提不上去也不会太恼火，甚至只考个及格，没办法就是没办法，但如果体育满分扣个三分五分的，天都要塌了。

王柏强现在看林巧枝，就有点这种感觉。

可能是在厂校那边的工作，常年累月留下了一点后遗症，他就着这个机会，叨叨叨地分析起来，还十分顺手的，拿萧隆来激一激林巧枝。

林巧枝：“……”

她记得之前王工春风满面那阵，说漏嘴过，说翁工拿她来刺激萧隆来着。

翁工拿她刺激萧隆，萧隆技术猛涨。

王工又拿萧隆来刺激她，她又心里不服气。

这是在玩套环吗？

你们当师傅的可真会玩。

她在心里暗暗唾弃这个老掉牙的套路。

可还是有点鼓气。

林巧枝感觉自己好像真的落入了王工的陷阱。

难怪老师都喜欢这个套路，虽然老套又落伍，但有用啊！！

可恶！

“林工，您来这边。”主持人喊了一嗓子。

林巧枝连忙应了一声：“来了！”

她一溜烟跑了。

可不能再往王工挖的明晃晃的陷阱里迈脚了！！

相比于厂里的表彰，省里的表彰显然不好拿，有一些荣誉，是需要有突出贡献的，而更高一级的称号，则是需要重大贡献且具有一定影响的。

林巧枝觉得自己拿的这个“湖北省技术创新标兵”称号，好像还挺厉害的。

即使在省一级的表彰大会上，和她最后站一排的也就六个人。

打眼望过去，她简直就跟绿油油的小菜帮一样水灵鲜嫩，简直和旁边的人像是在两个图层。

彩排很快过去。

省里的各个单位领导、各个比较有实力的国营厂代表，都陆陆续续来到了大礼堂。

有一部分领导是早早来了，参与彩排，给人颁奖之类的，这些时间临近才来的领导，基本就是来凑场子了——充当表彰大会的等级门面。

很多时候，也许领导并没有什么实际用途，但为表示重视，为了体现出此次活动的等级和逼格，即便是领导，即便领奖整个流程与他们无关，也要在参会席上正襟危坐到整个流程结束。

要不然记者报道出去，别人说你这是省级表彰大会？怕不是个草台班子吧！

那表彰大会的意义何在？

等到林巧枝按照彩排的顺序，走上颁奖台的时候，台下应邀而来的记者，纷纷举起手里的照相机。

此起彼伏的闪光灯都亮了不止一度。

新闻需要什么？要话题度啊！报道人民群众都知道的，都理所当然的，能有吸引力吗？当然是不一样的，与众不同的，能带来更多的传播度，成为报道中有趣的亮点。

主持人也知道领导有意用年轻人来激励工业战线的新一代，她声音昂扬，向大家介绍：

“江城红旗农械厂林巧枝，模具钳工班三级钳工，在十六岁毕业入职后的短短两年里，斩获广交会上两笔外汇订单，并且通过自主研究，创新了大型模具分体研制经验，一口气撬动了数百万的外汇！同志们，数百万元的外汇！而且，是利润占比大的技术型外汇！”

“这项技术只要不被攻破，市场会像滚雪球一样不断变大，数额随着年限积累，三年预计达到数千万元，甚至有望破亿！”

数额一出来，台下所有听众都坐直了身体，注意力一下被扯了过来。

不管是当领导的，还是搞工业的。

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