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第643章 令人羡慕的创业情侣（第2页）

用校内学生作为员工，确实有不少好处。

用工成本更低了，另外人手充足，缺人了可以随时补充。

另外，兼职不需要交五险一金，也能省下不少。

但同样的，用校内学生作为员工，坏处也不少。

工时不稳定，流动性极高。

考试周、寒暑假会大批量离职。

经常因为社团、补课、临时请假调班，容易出现人手突然短缺。

工作经验不足，熟练度有限。

一些简单的问题处理起来还有板有眼，但是遇到复杂问题或者紧急问题就抓瞎了。

另外，还有最最重要的一点，纪律参差不齐，管理难度大。

一些学生的责任心非常差，做事很随意，一旦犯错了，直接跑路老板压根管不了。

然而，林晚晚看清楚人员配置后，她的眉头顿时皱了起来。

公司内，如果有几个学生兼职，在她看来是完全没问题的。

毕竟，就在大学旁边，招几个学生当廉价牛马合情合理。

但是，眼前工位上，最少有一半看着都像是学生兼职，这就有些离谱了。

林晚晚在靠门的工位前停了两秒。

电脑屏幕上开着排班表。

【周一：晚班客服】

【周三：酒店拍摄】

【周五：房态核验】

······

工位上的男生察觉有人站在旁边，顿时转过头来。

看着两个陌生人站在身边，男生连忙开口询问：

“你好，两位，是有什么事吗？”

没等林晚晚回答，两道身影从办公室出来。

“林总，张总！”

刘泽宇快步迎了过来，双手伸出去握了一遍。

“欢迎两位过来指导。”

“公司有点挤，你们别介意。”

叶秉雯：

“会议室已经收拾好了。”

“咖啡和茶都有，两位喝什么？”

“白水就行。”

林晚晚跟着两人进了小会议室。

房间只能容纳六个人。

墙上挂着十八家合作酒店的分布图，桌边还摞着没拆封的智能门锁。

钱才到账一天，两人已经把扩张计划摆出来了。

刘泽宇把经营材料推到桌面中央。

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