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第200章 部长许诺s级评价老员工都酸了（第2页）

这是对他们整个部门的肯定！

而这一切的源头，都来自于眼前这个才刚刚入职没多久的新人。

林涛的视线最终还是落回了林晚晚身上，语气里充满了赞许。

“公司重来不会亏待任何一个有功之臣。”

“我已经和人事那边打过招呼了，这次项目的所有奖金，一分都不会少。”

他看着林晚晚，像是在宣布一个重要的决定。

“另外，我个人可以向你保证。

今年年底，你的年终评价，s级。”

s级？

林晚晚眨了眨眼。

这个级别的年终评级，让她有些陌生。

她记得员工手册上写的很清楚，公司的绩效评级，从低到高是f、d、c、b、a，五个等级。

a级已经是最高评价，通常只有各部门最顶尖的员工才能拿到。

拿到a级评价，就能顺利在下一年直接晋升。

绝大部分普通员工拿到的都是bcd这三个级别的评级。

这个s级，是从哪里冒出来的？

她心里的疑惑还没来得及问出口，旁边的李潇已经倒吸了一口凉气，整个人都僵住了。

“s……s级？！”

李潇的声音都变了调，脸上写满了难以置信，。

他死死地盯着林涛，像是要确认自己是不是听错了。

办公室里其他组员也瞬间炸开了锅。

“我没听错吧？林部长说的是s级？”

“卧槽！咱们公司真的有s级评价？不是都市传说吗？”

“我一直以为a级就顶天了……”

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林晚晚看着周围人夸张的反应，更加确定这个“s级”非同小可。

李潇扭过头，看着一脸平静的林晚晚，表情复杂到了极点。

羡慕、嫉妒、震撼，几种情绪交织在一起。

他深吸一口气，用近乎梦呓般的声音解释道：

“我们公司的评级，对外公布的确实最高只有a级。

拿到a级，第二年直接晋升一级，这已经是极少人能拿到的最高评价了。”

他咽了口唾沫，声音压得更低了。

“但实际上，在a级之上，还有一个隐藏的评级，那就是s级。”

“s级评价，不会轻易给出，它只授予那些……对公司做出了‘颠覆性’贡献的员工。”

“我入职巨量引擎年了，s级评价只出现过两次。”

李潇伸出两根手指，脸上带着一丝敬畏。

“一次是公司刚成立时，一个技术大神写出了我们现在用的这套推荐算法的核心底层架构，让公司在众多竞争者中脱颖而出。”

“另一次，是三年前，一个程序员大神堵住了一个可能让公司所有用户数据泄露的致命漏洞，避免了公司倒闭的风险。”

“那两位，现在都是公司的技术大牛。”

李潇看着林晚晚，一字一顿地说道：

“s级评价，别的福利都是虚的，它只对应一个最实际的东西——”

“职级，连升两级！”

“轰！”

李潇的话，像一颗炸雷，在林晚晚的脑海里炸响。

连升两级？

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