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第112章（第1页）

好在已经是半夜了，她在这条城市边缘的路上没再遇到任何人，尽可以让眼泪不受控制地流下来，只要她自己不怕冷就行，还有时不时吸下鼻子，或者拉起帽衫的领口，把太多的泪水擦掉，以免影响视线。

就这样，她在这个静静的夜里，静静地哭了一场。

等到第二天睡醒也就好了，她照旧起床洗漱，吃早饭，收拾房间，然后把那台六分仪连同原盒，装了个纸箱，仔细打包之后，发快递寄去香港，收货地址就是金钟道上那家酒店。

不知算不算去旧纳新，也就是快递发出去的同一天，她接到公司打来的电话。

船员管理部负责派船的主管问她：“你跟张总提过要转科考岗？”

陆菲说：“对啊。”

对面又问：“还想去吗？”

陆菲说：“想啊。”

主管说：“现在有条去南海的船，二副的岗临时空缺，对你来说，等于要从比较低的位置做起。但好处是船上有专门的dp操作员，你要是愿意上，可以算dp跟船实习的时间。而且这一个航次刚好差不多两个月，等到跑完，你dp初级操作证就有了……”

人家的话其实还没说完，是跟她商量的意思，把利弊都摆出来，问她要不要考虑一下？

陆菲已经想好了，回答：“可以，我去。”

权力悖论

环岛赛之后的一周，叶行很忙。

那段时间，嘉达航运管理层每日最紧要的工作，仍旧围绕那场网络舆情展开。

先是发布官方公告。

再与关键各方进行精准沟通。

随后进入第三阶段，根据内部审计的调查结果，适时更新进展，持续塑造既“透明”又“负责”的形象。

这一场危机公关处理得实在漂亮，快，准，狠，传播被限制在一定范围内，对“新远航”项目的影响也还算可控。

叶行在其中发挥了极大的作用，无论ceo办公室，还是董事会成员，全都有目共睹。

但所有人也都很清楚，这种事想要彻底化解，势必不可能深究佟文瀚的问题，更不能把何维明三父子在帆船比赛当中的悬疑故事捅出去。

内审的调查尚在进行中，何劭懿已经品出味道，事情发展的方向越来越偏离她原本的计划。

待到又一次董事会议结束，她打电话给叶行，直接问他到底打算怎么处理佟文瀚。

当时已是深夜，叶行才刚离开公司回到酒店房间，看到何劭懿的来电，已经猜到所为何事。

他接起来，答得也很坦率：“要求他补齐海外诉讼准备金的亏空，对公司作出一定程度的赔偿，同时辞去在嘉达的所有职务，再签署一份申明，确认与董事会无意见分歧，也没有其他事项需提请广大股东或联交所注意。作为回报，董事会不再对他进行刑事提告或者民事索赔。”

他的回答不出所料，何劭懿哂笑，说：“所以事情就这么轻描淡写地过去了，变成搭个台子给你表演？”

“是吗？”叶行反问，“你只看到我表演？”

“那还有什么？”何劭懿亦反问。

叶行说：“空有制度，但没办法执行。家族企业的治理问题已经暴露出来，这不就是你告诉我，你一直想做的事情吗？”

何劭懿一时无言。

对佟文瀚和文森杨的怀疑是她先有的，十年前那场帆船赛上的事故，也是她早就开始调查的。

但前者，她没办法伸手进法务部，只能一直等到叶行找到机会突破进去，才有进展。

后者又因为事情过去太久，何维明处理得实在干净，已经找不到任何实质性的证据了。她只能安排了那位专家，以及那些八卦消息，把种种推测故意喂给了佟文瀚。

直到这次舆情危机爆发之后，佟文瀚再无夺权的可能，又反咬一口，使得何维明失去家族信托委员会的支持，甚至可能还有何劭言那一票。连同其余高管和独董，也会对何维明的领导产生疑虑。

按照原本的计划，何劭懿本该在董事会立即发起动议，进行针对何维明的不信任投票，罢免他董事长的职位。

叶行本来只是其中的一小部分，只是他做得实在漂亮，甚至反客为主，把事情推进到了更加复杂的下一步。

倘若此时，他真的站到何维明那一边，局面即刻发生改变。

何劭懿要是再像计划中那样发起不信任投票，很难在短时间内一击即中，也很难说能够得到多少支持，毕竟董事会里没有人想看到公司大乱，股价大跌。

她只能再次提醒叶行：“你别忘了，我们对嘉达的经营一直是有共识的。现在不管是从市场环境，还是经营状况来看，嘉达最好的选择就是找一家航运巨头洽谈，接受他们发起的收购要约，彻底结束家族企业的治理模式。我知道何维明承诺你的条件很诱人，但你真觉得他是诚心让你做这个继承人吗？你又有没有这个能力真的把这个位子接下来呢？”

叶行却不答反问：“我的想法没有改变，倒是你应该好好想想，你的目的到底是想搞垮何维明，还是搞垮嘉达？一百五十多艘船，几千名员工，更多大大小小的股东，在这个时候把舆情搞大，赶何维明下台，就算引入白骑士，你能争取到怎样的收购条件？”

何劭懿亦反问：“那你想怎么做？”

叶行说：“我既然有办法搞出这件事，就有办法把它解决。”

何劭懿说：“我现在知道了，你确实有这个本事，但是解决之后呢？”

叶行说：“新远航项目会顺利做完，公司的资金状况会变好，何维明也会下台，到时候随便你怎么爆他的料，对公司的影响有限，自然可以争取到更好的收购条件。”

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