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第68章 公司待遇（第1页）

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十五分钟之后，韩旭，方芷衡，周芸和周冰四人各自找了个位置开始开会。

韩旭打量了一下，笑着说道：“看来公司以后得人员方面要定下来了。”

大家对视一眼会心一笑，不知不觉间公司居然已经成为了女儿国。

“那韩总，以后公司就只招女性员工如何。”陈冰笑嘻嘻的说道。

“那你想得美，我不否认女人工作有自己的特性，工作细心，有耐心这都是优点，可是，有些工作还是需要男性去做，当然，保持公司氛围，需要大家去维护，那些别有用心的人，拒绝进入公司。”韩旭淡笑，开口说道。

公司成为女儿国绝无可能，改善女性在公司的生存工作条件还是不错的奥。

“谢谢韩总，那您看待遇方面呢，我没别的要求，女性应该有的权利需要满足。”陈冰忍不住第一个言。

韩旭白了一眼陈冰，没好气的说道：“行了，你的婚假，产假都会有，不会因为这些原因辞退女职员。”

“好的，韩总。”方芷衡下意识的记录，助理的记忆深藏记忆，捏住笔久久不语。

“公司按照劳动法进行劳动报酬，我现在说一下公司的性质，目前公司拥有卿尘和旭日两家工作室，卿尘是影视工作室，目前围绕着陈嘟嘟进行，旭日工作室涉及到金融投资，这一块以为我核心，暂时不会扩大，大家也都是为了我们两人服务。”韩旭阐述工作室的展。

两个工作室的核心已经确定，其他方面都是为此服务，报酬也不能只用普通薪酬来支付。

“目前因为人员不足，暂时采用基础工资，加月末奖金的形式，下个月人员齐备，正式实行基础工资加业绩提成来结算，年底有分红。”韩旭解释目前的工资结构。

大家聆听韩旭的描述，都很开心，即使是已经有孩子的周芸也是如此，这是一个群体的福利，作为过来者，同样开心。

“领导，那我们有没有旅游呀，团建呀这样的活动呀！”周芸插话道。

“周姐喜欢这样的活动，那抽空可以安排一下，月末如何，月末聚餐。”韩旭随和地想道。

“韩总万岁。”

“太好了！”

“待遇太好了。”

三个女人一台戏，你一言我一语，很热闹。

“目前公司似乎缺少个法务，这件事比较急，不知道你们谁还有朋友呀！”韩旭看着热闹的场面，拍拍手，吸引大家注意。

“哪有那么多朋友，我认识的朋友要么没有心思过来，要么，就是不靠谱，韩总给我们一个门槛，我们也要掌控质量关，不能辜负韩总的好心。”周芸看了一眼方芷衡，作为人师，她需要看好这个门槛。

“放心，韩总，我会为公司选择优秀的人才。”方芷衡表态，周芸的眼神她没有忽略。

“记住，公司选人，人品第一。”韩旭想了想，补充了一条。

方芷衡点点头。

工作就在闲聊中谈定，也在闲聊中熟悉，方芷衡话很少，不问不会多说。

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