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花雨点头：“也对，这个你肯定比我懂，不用我提醒。”

两人聊完没多久，就是球队管理层例会时间。

花雨因为手里还有其他工作，直接没参加，派了小山进来做记录。

小山很紧张：“我完全没接触过球队相关的事务啊，可能记不好！”

她微笑：“无所谓的，今天开会的主要内容，跟打球关系不大。”

“啊？”例会还没开呢，你居然知道会聊什么了吗？

“你放心进去记录就行。”她这么安慰小山，甚至还给人出了个主意，“实在不行，就打开总监电脑上的录音，回头我再整理。”

小山大惊失色：“我哪敢碰总监的电脑！”

花雨：“你别怕他呀，他又不吃人，跟他说一声就行了。”

官大一级压死人，她坚持要让小山去做这次会议记录，小山也没办法，只能硬着头皮上。

不过电脑还是没碰上，因为进门说了这事后，迹部直接表示既然如此，他自己提前开了回头再把录音发给花雨就行。

小山：“……？”那感觉根本不需要我啊？

她便试探着问总监：“所以……我还需要记录吗？”

迹部想了想，说你还是坐着记一下吧，石田有点强迫症的，别打乱她的工作安排了。

小山一阵恍惚，心想什么叫别打乱她的工作安排，怎么说得好像石田才是您上司一样，好奇怪啊！

但当着总监的面，她什么都没表现出来，只是乖乖点头，表示她明白了。

迹部景吾跟她交代完，便不再看她，注意力重新投入到了先前在看的策划案上。

会议室里一片寂静，只有他翻阅文件发出的声音。

小山大气不敢出，一直等到其他来开会的管理层陆续到场，会议正式开始，才放松下来。

她觉得石田花雨能跟总监这样的人这么熟这么有默契，实在是有点东西。

第35章35.幻想不是牛郎，只是尽量留一些……

管理层例会并没有开太久。

会上迹部提了周边销售额上涨，打算趁势出新周边的事，高层们也没有反对。

因为这显然是一个不错的营销手段，甚至可以说只要最后设计出来的周边不太丑，就不可能失败。

唯一的问题在于，如果要趁热打铁，尽快完成设计，做出成品，对设计师的要求便很高。

至少目前供职于球队宣传部的几个美工，可能是无法胜任的。

“没事，这个我来负责。”迹部让他们放心，“你们只需要负责预热。”

自从他力挺中岛教练起，原先掌管球队的这批人，就已经彻底领教了他的行事作风。

所以这一次大家也学乖了，他说什么那就是什么，一切就按他定的策略来。

于是全员无异议。

紧接着做完最近一个月球队开支方面的报告，例会便结束了。

被花雨派进来做记录的小山也轻松完成任务。

不过往外溜的时候被他叫住：“等等。”

很少跟他独处的小山十分紧张：“怎、怎么了？”

迹部说你把记录交给石田后，看一下她忙得怎样了，要是没有特别忙，就让她进来。

“呃……”她有点为难，“特别忙是什么程度的忙？”

主要在她看来，花雨每时每刻都很忙啊！

迹部思考了片刻，居然也回答不出，最后只能说：“算了，一会儿我自己看吧。”

小山：“……好的，那我可以出去了吗？”

他摆手：“去吧。”

小山这才轻手轻脚地退出会议室，回到自己工位上，顺便将纸质的会议记录交给花雨。

这类需要存档的东西，一般都是花雨负责核查归档，不过她现在忙着处理其他文件，就先搁在了一边。

小山看她正忙，也没有打扰她。

大概五分钟后，总监办公室的门开了。

迹部从里面出来，只朝着她们四个的工位看了一眼，就握着手机走远了。

正对面工位的同事本来在摸鱼刷其他网页，被他吓个半死，看他走远，才小声吐槽：“我靠，吓死我了，总监怎么总在我摸鱼的时候出来！”

另一位说：“总监就是很严格，一天要出来看好几次，有时候看一眼就回去，感觉就是那种，想随机检查一下我们有没有认真上班……”

小山：“……”我以前也这么想，但今天我有了一点新发现。

虽然当事人正聚精会神地工作，完全没有参与讨论的意识，但谨慎起见，她还是没直接开口，选择了在沉寂很久的三人群里吐槽。

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