8品小说

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第1章（第2页）

&esp;&esp;而她，柳清，说来社会经验就丰富多了。

&esp;&esp;她来自偏远贫穷山区，初中毕业后偷拿身份证跑了出来。因为不够年龄打过黑工，进过工厂，摆过地摊，做过网管收银，ktv服务员。基本只要不限年龄的工作她都做过。

&esp;&esp;机缘巧合下她被一家很好的公司hr通知面试，好在她那对爹妈给她的外形不错，又针对这份工作做了大量的研究，在经过简历润色和面谈时的出色表现后非常幸运的被破格录取。

&esp;&esp;多年的社会经历让她适应力极强，按理来说，如果到此为止将金幼珍和柳清二人的人生经历做横向对比，她并不觉得吃亏甚至感觉赚了，要知道青春是无价的。

&esp;&esp;但凡事都有个但是，这就表示事情开始大事不妙。

&esp;&esp;其一，她发现自己的记忆只停留在刚应聘成功那段时间的时候，自那之后的记忆像被蒙了一层纱，只感觉穿过来前她大概26岁，在21岁到26岁之间近5年的记忆被抹除。

&esp;&esp;其二，就是眼前不论她视线往哪转都跟着她的面板。

&esp;&esp;她牙齿轻颤，死死的盯着眼前的面板。

&esp;&esp;【任务：请在三天后通过此次月末考核成绩达成a，任务失败抹杀】

&esp;&esp;就这么个面板，连ai解说都没。颇有一种你爱干不干，不信就死的摆烂感。

&esp;&esp;柳清自认为她这心理素质已经能打败全国90以上的人，遇到这种事情她只是发了下疯而没有真的精神崩溃真的自认为非常坚强了。

&esp;&esp;老天爷，真是报应啊！

&esp;&esp;她口中发苦，以前看小说时每每看到主角的大开的金手指她还吐槽金手指太强会失去很多成长的乐趣。

&esp;&esp;然而现在轮到她，她才发现金手指大有什么不好，爽翻天好不好！

&esp;&esp;不是，现在小说有那么多种多样的金手指，不说空间灵泉，异能之类的。

&esp;&esp;再不济给她一个娱乐圈系统，完成任务能有奖励兑换颜值，技能之类的总不过分吧！

&esp;&esp;求老天给我个金手指，或者这个面板消失也行啊！从来是无神论，连财神爷都不拜的她双手合十虔诚像面板祈祷。

&esp;&esp;然而面板冷冰冰的杵在那不为所动，就像在大润发杀了十年鱼一样冰冷。

&esp;&esp;有一瞬间她真的想要摆烂，说不定反而能回去了呢？

&esp;&esp;她念头刚起，就感觉仿佛有一股无形的力量攥紧心脏。

&esp;&esp;直觉告诉她，如果没完成的话她是真的会死。

&esp;&esp;识时务者为俊杰，她快速冷静下来开始直视面板任务。

&esp;&esp;练习生月末考核，她咀嚼着这几个对她来说陌生的字眼。

&esp;&esp;在原主的记忆碎片中努力回想她的练习生涯，搜索脑海中不多的回忆才明白练习生就是还未出道的艺人预备役，需要经过各种训练才会被公司挑选出道。

&esp;&esp;韩国yg娱乐公司，练习生制度，成为唱跳偶像出道，站在舞台上闪闪发光被人喜爱的职业。

&esp;&esp;和金幼珍_（柳清）努力生存的平凡生活起码隔着一条银河。

&esp;&esp;练习生练习期间需要绝对服从公司安排，出道后很多人需要工作几年先偿还练习费用才能拿到钱，因为很多娱乐公司会将练习生时期的费用叠加到很高的金额。

&esp;&esp;很多不出名的小艺人甚至只能每月领保底。

&esp;&esp;金幼珍赶紧回想yg的合同看有没有这种事情，还好公司很大气不收练习生费用。

&esp;&esp;这具身体以后是她在生活，如果能侥幸完成任务，她最大的心愿就是想好好上学过正常人的生活。

&esp;&esp;练习生在韩娱属于地位最低的人，连工作人员都能随意打骂，yg相对来说会比较好，工作人员在她记忆里并没有打人过，但是挨骂还是比较多的。

&esp;&esp;但有非常残酷的淘汰制度。像yg公司内部每周每月都会有针对练习生进行综合能力评估的考核。

&esp;&esp;yg练习生共分为abcd四个班，a班是综合实力最好的，也是最有望出道的。

&esp;&esp;b班有部分是容貌和身材比例好但是实力中等，部分则是因为比较偏科。

&esp;&esp;c班基本都是刚进来不久，刚刚练习不久的。

&esp;&esp;d班则是属于临时训练生，也由老师负责培训，但是并未签约合同。

&esp;&esp;金幼珍是属于b班，她综合了b班的两种情况，外貌条件较好，嗓音出色，但舞

&esp;&esp;蹈中等。

&esp;&esp;每月公司会发布舞蹈练习曲，随机将练习生组成小组练习。

&esp;&esp;考核分为团体舞蹈和个人考核，等到月末考核时将由社长和各位制作人做评委。

&esp;&esp;对练习生进行评分，包括舞蹈，唱歌，台风之类综合评价。

&esp;&esp;考核结果会影响接下来是晋级或者淘汰，也有助于调整练习生们接下来的训练计划。

&esp;&esp;而在yg三个月内没有大的进步将会被劝退。

&esp;&esp;两个月前，新人开发组的组长找原主谈话，意思是她潜力很好，但是她的进度不太理想，需要更多时间训练。chapter1（）;

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