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第33章 感情用事是大忌（第2页）

电话那头老李的声音夹杂带着哽咽：“还有陈会计，你张伯伯，跟你刘阿姨，你小时候每次来公司，碰上刘阿姨热饭她都会分一半给你吃的，你没忘吧……我们都收到通知了，说是什么优化什么调整，可补偿金只按最低的标准给……”

“……”

“我们都是四五十岁的人了，这个时候失业，让我们这一家家的怎么活啊？我女儿还要考大学呢。”

“……”

“颜颜，你帮帮我们，好吗？”

阮心颜惊呆了，一时间说不出话来。

她总以为把公司交给聂卓臣就够了，毕竟他连恒舟这么大的公司都能管，向峰这样的小公司更不在话下——当然，最主要的原因就是，她自己根本不懂得如何管理公司，这也是她唯一的选择。

可是，她当初把向峰交给聂卓臣，主要的原因除了不想让公司破产，就是希望这些跟了父亲几十年的老员工能有一条活路。

为什么现在还是——

她急忙给聂卓臣打去了电话，却无人接听，又不知道该去哪儿找他，只能心急如焚的在家等着。

好不容易到了晚上，玄关处终于传来开锁的声音。

聂卓臣推门进来，西装外套随意的搭在臂弯，领带松开了一些，他好像有点累，虽然没有皱眉，眉心却有一道隐隐的褶皱，这让他看上去心情不是太好。

但一抬头，看到阮心颜已经走到门口来接他的样子，他阴郁的眼神还是稍微缓和了一些，露出了温和的神情：“怎么还没睡？”

阮心颜的眼睛有点红，看着他换上家居拖鞋，走到沙前坐下，舒展双臂靠在靠背上，一副从容不迫的样子，仿佛向峰的那场人事地震与他毫无关系。

“向峰的事，是真的吗？”她问。

聂卓臣的眉头一皱，眉心那几道褶皱更深了，他睁开眼睛：“嗯？”

“你解雇了公司十几个老员工。”阮心颜走到他面前，低头看着他问：“这件事是真的吗？”

聂卓臣点了点头，表情平静：“是结构调整的一部分。向峰需要轻装上阵，这些员工所在的部门效率低下，已经不符合现在企业管理的要求。”

这，明显就是场面话。

阮心颜急切的说道：“不符合要求？可你知道吗，李叔叔在我爸创业初期就加入了公司，那个时候公司就只有几个人，他这二十多年都是在向峰过的，还有陈会计，刘阿姨他们都是公司的老人了，是看着我长大的，对向峰也都有感情……”

“感情不能当饭吃。”

聂卓臣慢慢的坐直了身子，两手支在膝盖上，双手交握，脸上的闲适和放松渐渐换成了公事公办的冷峻，也就没有了一丝温度：“向峰为什么因为一笔订单取消就资金链断裂差一点破产？除了我三叔，难道不应该找找自己的原因？结构松散，人员老化，这根本不能适应现在的市场竞争。”

“……”

“我注资让向峰活下来，也获得了决策权，这是我的权利。”

“……”

“心颜，感情用事，是商业大忌！”

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