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第44章 钢厂开工食堂安排（第1页）

正月初三，轧钢厂正式复工，年的序幕已然拉开。

“通知，重要通知，请各部门主任级别及以上领导到厂会议室开会。”

轧钢厂宣传科的大喇叭一连播报了三遍。

“何主管，李厂长让你也去会议室参加会议。”

李怀德的秘书亲自来三食堂告知何雨柱。

何雨柱正在安排三食堂午餐的具体事项。听到张秘书的话很是诧异，毕竟广播通知的可是各部门主任级别及以上才可以参加的会议。

但张秘书的到来就代表的是李怀德的意思。何雨柱没有多问什么，对着张秘书说道：“好的，我安排下食堂工作，马上过去。”

待张何秘书走后，何雨柱安排三位徒弟处理好两个食堂的大锅菜事项，便快向厂会议室跑去。

何雨柱急匆匆地赶到了厂里的会议室。此时，宽敞明亮的会议室内气氛凝重，那张长长的会议桌前早已座无虚席，各个部门的主任们正襟危坐，神情严肃地等待着会议的开始。

杨厂子稳坐在席位置。在他的左右两侧，分别端坐着李副厂长和聂副厂长二人。这两位副手同样面色凝重，目光专注地盯着前方。

何雨柱走进会议室后，视线迅扫过众人，最后落在了李怀德身上。只见李怀德微微向他点了点头，眼神中透露出一丝不易察觉的暗示。得到这个信号之后，何雨柱心中稍定，然后快步走到食堂主任王仁义所在的位置旁，轻轻地坐在了其后排的一个空座位上准备旁听这次重要的会议。

“好啦！诸位同仁们，此时此刻，咱们各个部门的领导已经全部到齐。就在今天这个特别的日子里，乃是咱们轧钢厂在新的一年开始正式上班的日啊！在此，我要先向在座的每一位致以最诚挚、最热烈的新春祝福和问候。”

“根据上级工业部领导下达的重要指示精神，为了全力支援我们伟大祖国的现代化建设事业，咱们轧钢厂必须肩负起更大的责任和使命，进一步提高生产能力，为国家的展贡献更多力量！在此，经过厂内领导班子的深入研究和讨论，我郑重地向大家宣布：从下周一起，各个生产车间将全面执行一项全新的工作安排——实行为期两个月时间的两班倒政策！

这一决策旨在充分挖掘工厂的潜在生产力，确保产量能够大幅提升，满足国家日益增长的需求。与此同时，宣传科也要积极行动起来，加大相应的宣传推广力度，通过多种形式、多种渠道，深入浅出地向广大工人同志们阐释这项政策的重大意义和积极影响，争取赢得他们的深刻理解以及大力支持。

而后勤部更是重任在肩，需要全力以赴做好各项后勤保障工作。尤其是食堂方面，需要保证下周一开始提供一顿晚餐，让每一位上夜班的工人同志都能吃得饱、吃得好，以充沛的精力投入到紧张忙碌的生产工作之中。

最后，请在座的各位部门负责人务必高度重视此项任务，尽快制定出详细可行的实施方案，并及时上报给相关负责的领导进行审核确认及最终审批。相信只要我们全厂上下齐心协力、共同努力，就一定能够圆满完成此次增产目标，为祖国的繁荣昌盛添砖加瓦！”

杨厂长一口气讲完此次会议精神和最终目的，留下众人思考时间。各部门主任交头接耳讨论此事。

何雨柱一听就知道李怀德让自己过来旁听的目的，李怀德是后勤部直属领导。食堂又是此次生产活动非常重要的一个环节。工人加夜班要是吃不好，那可是会出大乱子的。

“好了，各部门主任如果有困难抓紧在会议上提出来。”

李怀德敲了敲桌子，待众人静下来后开口说道。只见所有部门的领导谁也不声。

“既然大家都没有意见，那么就先行散会，各部门领导抓紧制定对应方案，提交至厂领导签字审批。散会吧！”

李怀德说完，众人便成群的退出了会议室。李怀德对食堂主任王仁义和何雨柱分别使了个眼色，二人均点头知会。不一会便齐聚至李怀德办公室。

“老王啊，还有何主管，你们要知道，咱们这个食堂对于这次的生产活动来说那可真是至关重要的一个环节呐！这一点绝对不容小觑，必须得给予高度的重视才行呀！

何主管，关于食堂这边目前的具体实施工作都是由你来负责统筹安排的。所以呢，今天无论如何都一定要给我整出一份详细、具体的方案来并且提交给我。这份方案一定要考虑周全，把所有可能出现的情况和需要解决的问题都包含进去。而且，按照计划我们在下周一的时候就得彻底解决掉晚上工人们的用餐问题啦。时间紧迫任务艰巨，但是我相信以你的能力肯定能够顺利完成这项任务。”

李怀德说出了此次的安排。让何雨柱完全承担起来。

“好的，李厂长，保证完成任务，待会回去我就着手安排。”

何雨柱信誓旦旦的保证。

此时，各食堂已经开始午餐准备工作。何雨柱没有着急找各食堂班长开会讨论，只是自己写了一份相关报告。

午饭后，何雨柱将一份食堂夜班规划单提交给王仁义，由他交付厂领导审批。自己则叫上其他三个食堂班长和自己三个徒弟讨论方案。

其一，夜班值班遵循自愿优先之原则，夜班补助每月增加五元。

其二，食堂班长依序每人值一周夜班。

其三，一个食堂集中生火做饭，做好后分至各食堂。

此方案经历了一系列严谨且充分的研讨和审议流程才得以最终确定下来。先，由食堂班长组织并主持了相关的讨论会，各食堂班长们齐聚一堂，针对该方案展开了深入细致地探讨。他们从各自负责的工作领域出，结合实际情况以及食堂员工反馈等多方面因素，对方案中的每一个细节都进行了反复斟酌与权衡。

在食堂班长们达成初步共识之后，该方案被进一步传达给各个食堂的工作人员。

最后，领导批准了此方案，食堂员工夜班情绪高涨，纷纷踊跃报名参加。

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