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第210节（第1页）

她说完后?工人们再次眼前一亮。

除了涨工资，还能有什么能改善工人们生?活的？

是在路边修个花坛？还是空地?上?修几个乒乓球台？

这些都是常见的廉价改善工人生?活的措施。

大家倒没?有什么意?见。

虽然这些举措都没?什么意?思，但聊胜于无吧。

工厂离市区开车一小时，周围最近的小镇也要电动车15分钟，镇上?的娱乐设施大家都去腻了。

就算有个乒乓球台，也比没?有好。

再说了，梨总已经给工资翻倍了，还有什么不满意?的？

大家都没?有意?识到，在不知?不觉之间他们的称呼已经由?“那个黄毛丫头”到“梨总”了。

但工人们都没?有意?识到，接下来的举措各个都让他们大跌眼镜。

第一条，梨总提出“我们厂里要把原先的托儿所重新办起来。”

看到这条工作群里的消息工人们私下都炸了：

怎么回事?？

那是上?个世纪才有的福利待遇，怎么现在又重新开始？

如果没?记错的话，我们的厂子现在还没?有开始盈利吧？

不管他们怎么想，梨总还是重新把原有的托儿所建设起来了。

原有的托儿所地?址是现成的，里面只要简单买下桌椅和一些简单的教具，请人擦拭干净就行了。

至于托儿所的员工嘛……

这让员工们再次纳闷。

以?前托儿所还在计划经济时期是有老师的，只不过那些老师早就遣散了，而且她们中年级最小的也要50岁了，根本?没?法来重返岗位。

这怎么办？

没?想到梨总的解决方法很简单：

“招聘，优先从员工家属里招录符合条件的幼教和保育员。”

这个消息放出去后?死水一般的厂里一下就不淡定?了！

招人啊！

近期工作不大好找，随便一个岗位都有很多人竞争。

而厂里幼儿园招聘幼教老师需要有幼教资格证、保育证、健康证这些基础证件，除此?之外居然没?什么要求。

现在幼教老师有多卷呢？

有的地?方招聘时要求会?一门乐器，会?舞蹈等小众爱好，就这还不一定?上?呢。

这个幼儿园居然没?有这方面的要求！

而且这个工厂位于山区，离市区有一个小时车程，

家属和工人两地?分隔，因此?还是有不少家属看见通知?就跃跃欲试的。

当然还有人也有顾虑：万一倒闭了怎么办？

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