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第160节（第2页）

因此散会?之后梨歌就对员工提交上来的?方案进行了周密分析：

羊衫细分事业部，小蕊培养大学团队，单玲玲专注人工环境控制技术，苏笑主张买一大块蔬菜基地林招娣打算扶持艺术家。

先排除单玲玲的?人工环境控制技术。

不是因为?花费太少，也不是因为?技术不靠谱。

而是单玲玲这个人吧……她太太太靠谱了。

一开始梨歌投资她的?团队只是为?了花钱，没?想到她团队做出来的?那些高科技各个都不是摆设，给农场丰收立了大功。

现在梨歌一听到“科技”、“控制”、“系统”这些词就头?疼，仿佛得了PTSD。

要是再投资单玲玲，她和她的?团队扭过头?又让田地增产怎么?办？

梨歌不敢冒这个险。

现在她对单玲玲是一朝被?蛇咬十年怕井绳，

好吃好喝供着可?以，福利待遇提升可?以，

但扶持他们高技术，不可?以。

她提的?这个方案听上去就很专业，会?后她还特?意给梨歌提交了一份调查报告，看上去成竹在胸。

她越是这样?梨歌就越不敢批复啊。

否定了其中最大可?能的?赢利点，梨歌感觉轻松不少，她把目光投向羊衫提出的?“细分事业部。”

在查找完相关?资料后梨歌认为?这个项目可?以投：

羊衫提出的?思路没?错。但她忘了荷兰国?内整个农业都是这样?的?生?态。

也就是说这种细分建立在一个全球第?一的?农业技术国?，大家可?以做到技术和流程、管理经验各方面都能配合。

好比穿越者穿越过去，连一个小小螺丝钉都生?产不了，任何在工业时代微不足道的?小配件背后都是一整套发达的?工业体系和成熟的?配套设施做支撑。

对于花不完一家公司来说，要建立这么?许多个事业部等于浪费时间、增加沟通成本。

你想想，春天到了播种的?季节，农场、李家村、枸杞林这三次地方按照平时的?惯例那肯定是各做各的?。

可?是现在有了事业部，选种事业部先选了一遍大豆种、再选一遍枸杞苗、各种菜苗。

再拉到育苗事业部进行育苗。

育苗完分别拉到三个地方播种。

装箱遗漏、路上耽搁、拉错漏拉……到处都是潜在出事点。

光是这路上的?损耗和耽搁就怎么?算？

听说还有补苗事业部，仍旧是每个地方跑一遍。

本来简单的?工作，这下非得进行复杂了不可?。

荷兰能这么?做自有自己?的?国?情在那里，花不完如果照样?抄，那就注定会?水土不服。

梨歌在这个方案上打了个对号。

第?二个就是林招娣说培养大学团队。

这个吧，对于大公司来说倒很常见，先进的?农业研究所生?产和培育出新的?产品和技术，在企业加以实施，

企业获得了先进技术，研究所获得了实践经验，两?者共赢。

其实花不完本身也跟高校联系过，

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