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第255章（第1页）

甚至，为了提高士兵们的打仗能力，乔灼还时不时在领地外让他们进行模拟战争训练。

士兵待遇也是一等一的好。

原本领地只能用农作物填饱肚子，大家虽然吃饱穿暖，却很难沾上荤腥。

自从有了究极畜牧场，领地的肉畜是一茬接一茬地成熟，除了究极畜牧场之外，领地、附属领地也都另外搭建了普通畜牧场，只为了增加动物产量。

并且，为了解决六七万人的粮食问题，乔灼在动物幼崽繁殖过多之后，就开始允许领民畜养。

现在桃花源起码有三分之一的领民已经在家里畜养了家畜。因为空间问题，大多数领民畜养的都是鸡鸭鹅这类体型较小，又能够下蛋的小型家畜。

目前这些领民畜养的家畜在成熟之后，需要上交一半给领地，另外一半则是作为他们为领地畜养牲畜的报酬。

有两万多领民出手畜养家畜，领地还有专门的畜牧场存在，不过几个月，乔灼就开始让亚米尔研究能够制冷的仓库，只为了能够存放下领地因家畜繁殖过多后产生的肉食。

也因此，领地给士兵们提供的待遇又叒叕增加了。

现在士兵们的日常伙食起码是四菜一汤，其中四菜是指两个素菜，一个荤菜，还有一个半荤半素。

除了日常待遇丰厚，士兵们还有额外奖励，那就是只要外出征战，就有额外的军功奖励。这些军功全部累积成贡献度，数额达到一定都水平之后，由士兵自由选择兑换想要的东西。

并且，对士兵们来说，军功还并不难攒。

首先是征战，无论输赢，只要是征战，每人起步就一百点贡献度，赢了另算。别看一百这个数字不多，这只是最基础的。除此之外，还有杀死一个敌人10贡献度，劝降一个敌人20贡献度，劝说一个流民加入桃花源10贡献度等等各类获取贡献度的方式。

只要愿意干，士兵们多的是赚取贡献度的方式。

也正是因此，领民们加入军队的热情高涨。

实在是贡献度能够兑换的东西太诱人了！不仅有各类基础生活物资，还有各种高档的武器装备，家具家电，很多东西简直是领民们从来都没听过以及接触过的。

哪怕这些都吸引不了他们，乔灼还有绝招，那就是各类专业“秘籍”！

要说什么东西最能吸引广大神谕大陆人民的目光？那必然就是两样:一，武器。二，学习能够增长个人实力的技能。

以上两样东西都能直观地增加一个人的生存能力，武器可以直接增加人的自保能力。而可供学习的技能可以从长远的角度增强一个人的生存能力。

这两样的东西，绝对是乔灼吊着她的领民们为领地做贡献的最大胡萝卜。

尤其是那些专业“秘籍”。

说是“秘籍”，其实就是来自蓝星以及跟乔灼交好的各个领主位面的一些实用工具书，包括但并不限于怎么炼铁、炼钢、做武器、学魔法，制药、制硝，纺织等等等等。

总而言之，种花家上下五千年，所有的知识秘籍在这里都能够用贡献度换到。如果说觉得这些都还不够的话，还有来自藤蔓之森、魔法工厂、修仙基地以及矿石之都等不少各位领主友情赠送的技能书。

不过，毕竟是乔灼用交情换来的知识，跟乔灼本就有的种花家秘籍库来说，那点秘籍还是不值一提。

乔灼将这些工具书当做秘籍技能放入贡献度兑换库，一来是为了充实贡献度兑换库，二来也是因为，种花家文明太过博大广阔，光靠乔灼一个人根本无法将种花家文明的精华复刻到另一个大陆。但如果将这些知识和书籍分享出去就不同了。

群众的力量是无限的。

另外，还有一个重要的原因就是，虽然怕乔灼也在领地兴办了学校，但大陆情况不同，神谕大陆的人民没有这么多时间泡在学校里面脱产学习，而且学校的空间也有限，容纳不了几万人同时在里面学习。

甚至可以说，因为种花家的实用知识太多，乔灼就算想要教他们，也找不出那么多精通这些知识的人来给她的领民们上课。

加上领民的空余时间都不一致，与其等待猴年马月乔灼才将一切准备工作都做好，不如直接用贡献度兑换的方式让感兴趣的领民自主学习。

正好奖池内容有一个叫做自主学习室的稀世奖品，乔灼估摸着这就是给领民用来学习的好宝贝。

乔灼自信迟早能够将其抽到，因此在做打算的时候早早就将领民学习写进了她的领地规划。

总而言之，一切都在乔灼的计划之中。

万事俱备，只欠东风。

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作者有话说：又是不想码字的一天，还好有存稿……

半个月后，一队二队传来捷报，攻下了水池洼附近的两个领地。

紧接着，三队四队也传来捷报，他们联合五队聚集起来的流民，在青树山谷附近建立了临时聚落，没事就攻打一下周边的领地的目前已经打下了三个领地。

至于五队，这支队伍的领头人叫老白，他对攻打领地没有兴趣，而是特别喜欢搞舆论宣传，每天带着队伍东奔西跑，宣传桃花源的美好生活，吸引了一大批想要加入领地的流民。

因为老白不打算攻打领地，招来这么多流民也没有用，还不方便管理。为了不耽误自己继续搞宣传寻找老朋友，加上自己的队伍离三队四队距离又近老白将招过来的流民全都丢到三队四队那边，然后自己接着四处传播桃花源的美名，为领地招收更多的流民。

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