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第212章 陆氏重整（第1页）

经历了林文涛和沈俊杰的事件后，陆沉霆决定对陆氏进行全面的内部整顿。

周一早上，他召开了高层会议。

各位，这次的事件给了我们深刻的教训，陆沉霆严肃地说，一个在公司工作了五年的副总裁，居然能做出这样的事，说明我们的管理存在严重漏洞。

会议室里一片寂静，大家都低着头。

从今天开始，陆氏将进行全面改革，陆沉霆继续说，第一，建立更严格的内控制度，所有涉及公司机密的操作，都要双人审核，留下记录。

第二，引入独立的审计机构，每季度进行一次全面审计。

第三，加强员工背景调查，提高入职门槛。

第四，建立举报机制，鼓励员工举报违规行为，保护举报人。

陆沉霆一条一条地说，林越在旁边记录。

陆总，这些改革会不会影响效率?有人提出疑问。

短期内可能会有影响，但长期来看，这是必要的，陆沉霆说，我宁愿慢一点，也不愿再出现类似的事件。

明白。

还有，关于人事调整，陆沉霆说，林文涛的职位空缺，我决定提拔林越担任副总裁，负责行政和人力资源。

林越惊讶地站起来:陆总，我

你跟了我五年，忠心耿耿，能力也足够，陆沉霆说，这个位置，你当之无愧。

谢谢陆总，我一定不辜负您的信任!

好，会议到此结束，各部门按照要求落实改革方案。

会议结束后，陆氏进入了改革期。

所有部门都在重新梳理流程，建立新的制度。

刚开始，大家都有些不适应，觉得多了很多繁琐的步骤。

但随着制度的完善，大家逐渐现，新制度虽然繁琐，但确实能有效防止违规行为。

而且，举报机制的建立，让员工更有安全感，敢于指出问题。

一个月后，改革初见成效。

公司的运营更加规范，员工的满意度也提高了。

陆总，这是本月的审计报告，林越拿着文件进来，审计机构说，陆氏的内控制度已经达到国际先进水平。

很好，陆沉霆说，继续保持。

对了，证交所那边传来消息，陆氏的上市申请已经通过终审，可以正式上市了。

听到这个消息，陆沉霆激动地站起来:真的?

千真万确!证交所的文件已经过来了。

陆沉霆深吸一口气，走到窗前，看着窗外的城市。

父亲的遗愿，终于要实现了。

陆氏，终于要上市了。

当天下午，陆氏召开新闻布会，宣布上市的消息。

各位媒体朋友，我很高兴地宣布，陆氏集团已经通过香港证交所的审核，将于下个月正式上市，陆沉霆站在台上，神采飞扬，这是陆氏展史上的里程碑，也是所有陆氏人共同努力的结果。

台下响起热烈的掌声。

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