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第52章论服从意识（第1页）

丰都县公安局班子成员、基层派出所所长、副所长还有公安干警代表，全部都在礼堂，欢迎局长陆震和副局长卢旭辉的到任。

两个人的同时空降，让公安系统很多人内心很是不爽，相当于堵住了他们上升的路。

但这是事实，无法改变。

此刻，很多人都对这个秘书出身的陆震很恼怒，甚至在他们看来，陆震出卖他们，获得提升。

丰都县监狱管理局局长高有才那个有如弯钩的鼻子，透着一股阴狠涙气。

反倒是白面书生般政治部主任石学毅表现的非常和善，对于组织部副部长郭广有客客气气，更对陆震表现的非常热情。

在石学毅的引导下，郭广有带着陆震等人来到主席台。

郭广有是一个四十多岁男人，他的脸就像桂皮，凹凸不平，一双眼睛圆又亮，但透着一股凶悍，人坐在那里，不怒自威。

石学毅主持会议，一番介绍后，首先请郭广有宣布人事任命。

郭广有宣读组织任命，按照正常就算结束，剩下的是陆震作为局长发言。

但郭广有却突然看向陆震，“陆局长，借助你这个平台，我讲两句如何？”

郭广有提出要求，陆震不能不答应，当即点头，表示同意。

郭广有轻咳两声，清清嗓子，环视台下众人，“今天借助这次送陆震局长和卢旭辉副局长到任，我代表组织说几句。”

台下众人全部坐直身体，对于郭广有这个异常举动，有些看不懂。

石学毅瞟了一眼陆震，发现他倒是很淡定。

“干部素质是干部安身立命，立足本职的根本，是检验干部是否合格的关键条件。”郭广有开口第一句话，就像是一顶大帽子，直接扣在众人头上，让现场氛围变得诡异。

陆震心中冷笑，看来这个郭广有送自己上任，早有预谋和安排。

之前就觉得不对劲，现在看来，果真如此。

但他没阻止，想看看还有什么好戏？

“干部素质有很多评估标准，我觉得，最重要的就是服从意识，没有服从，就没有大局观，就会陷入狭隘的个人主义。”郭广有顿了顿，看向旁边的卢旭辉，“你们卢局长就是一个大局观强，服务意识强的好干部，部队安排转业，立即转业，组织安排到公安局工作，就立即到公安局工作，什么条件都不讲……”

郭广有说的非常有艺术，抛出一顶大帽子，然后举了个例子，却将陆震这个局长，这个主角放在一边。

再联想到陆震昨天直播，打脸丰都县公安局系统上任，大家都立即明白郭广有这句话在抨击批评陆震。

很多人目光不时偷看向陆震，这个局长，威信扫地。

石学毅白净脸上，挂着微笑，显得倒是非常开心。

而高有才和孔林两个人的脸上已经都是幸灾乐祸笑容，要不是坐在主席台上，恐怕都会笑出声。

至于卢旭辉，内心对陆震的评价更低。

在他看来，不仅仅是自己妻子王凝看不起陆震，就算是他都看不起陆震，他对陆震更是发自内心的不服气。

郭广有的讲话，一转眼持续了十几分钟，讲完以后，看向陆震，“陆局长，我就是有感而发，您不介意吧？”

陆震心说不介意？那就怪了！

但脸上始终保持笑容，似乎不明白郭广有暗指之意，这让郭广有心中更是欢喜，觉得陆震情商很低。

此刻，很多人都开始期盼陆震回答，因为郭广有相当于给陆震倒了一盆冷水，陆震要是忍，没有面子。

不忍，那就是火星撞地球。

孔林真盼陆震拍案而起，怒斥郭广有。

不过，陆震却是一副颇有感慨表情说道：“郭部长刚刚说的很好，让我感触很深。”

郭广有神情不屑，在他看来，陆震是装作淡定。

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