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第286节（第2页）

叶特助有些为难，但必须得说，“这是时野总发的，就是公司关于时盛娱乐艺人艺德培训提议会上。”

“让她写份检讨，一万字，内容要深刻，就以‘上班玩手机、聊天’为主题反省，就当是作为反面教材，到时候全公司内部群通报。”

叶特助闻言，咂舌，时野总可是时盛娱乐的总裁，这样对她是不是有些过了。

小姐的工作能力不用质疑，但她本来就是个大大咧咧的性格，一遇到夫人那温软的好性子，自然就容易口无遮拦。

“总裁，这检讨还是不要全公司通报了吧，毕竟也是时盛娱乐的老板，这要是传出去对时野总也不好。”

第718章文字工作要交给擅长的人来做

时峥反倒是认真了起来，少见的和叶特助解释他的意图。

“这样的会议上，她作为时盛的最高领导，带头在开会的时候玩手机，她尊重了台上汇报的人吗？尊重一个团队辛苦拿出来的方案吗?她的行为符合此次会议的主题吗？她第一个犯，就不怪我杀鸡儆猴，她有想法，让她来找我说。”

叶特助不敢多言，时野总也不管来找总裁该的。

这就是总裁啊，公私分明，正直又严苛。

谁会在意一个团队的付出啊，不都觉得我付你工资，你拿出好的提案，这是该有的态度啊。

但总裁不会，他会注意到别人的付出，也懂得尊重他人的劳动成果。

这，就是时氏大楼经常到深夜，都有那么几层楼是亮着灯的原因吧。

他公私分明，惩奖制度明确，时氏不会亏待任何一个愿意跟随、共同努力的人，就算是自己亲妹妹犯了错，也一样会受到惩罚。

总裁起拟的时氏员工守则，看似没有人情味，却最大程度的保证了员工的利益。

“好，总裁，是我的狭隘了，我马上去办。”

叶特助说完，拿上他的平板电脑，出了办公室。

先叫人上来处理夫人的微博，他再亲自走一趟时盛娱乐吧。

只是，一万字的检讨，得写多深刻，时氏员工守则抄一遍也不够一万字啊。

时峥看着关上的门，这才熟练的操作面前的电脑，打开了花半夏的书。

老婆的所有章节都看了的，昨晚更新的他本来想着午休的时候看。

之前也没见她写什么少儿不宜的内容啊，最多就是个亲啊、吻啊的，怎么就联系到她的书了，书不会受影响吧？

时峥看文字的速度很快，不到十分钟就看完了今早更新的内容。

更新的章节比较剧情向，也没有谈情说爱的环节，时峥这才放心了，又继续去处理工作。

时野目送叶特助离开，一头猛地砸在了手臂上，整个头趴在办公桌。

她怎么就忘记了呢？她这哥哥可是最正派的人啊。

当时一定是迷糊得昏了头，才会拍照的。

但是，上班开会的时候玩手机，确实是她的不对，写检讨就写检讨吧，反正又不用她亲自写。

这种文字工作，当然是要交给擅长的人来做了。

时野想清楚后，也认识到了自己的错误，当下就给陈一帆打了电话。

陈一帆是律师，每天要写那么多诉讼状之类的东西，检讨书要写得深刻，那只有他了。

陈一帆一听说是哥哥要她写的检讨，一下就有点怂了。

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