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蓝蔚被董岚直白的眼神扫过浑身难受，仿佛他是一样东西，一件商品，走到床边拿衣服，已经忍她很久，“你一个女人为什么偏要来干这个活，用脚趾头想想你有什么优势。”

小旅馆里永远有一股混合汗味，霉味，油味，烟味发酵过后的呛人味道，隔音很差，隔壁房间在干嘛都听得很清楚，床单被套发黄黏腻，霉菌在墙壁角落里攀爬，时不时有小昆虫来造访。

他不知道董岚怎么在这种环境里忍下来，不坐办公室非要来现场遭这份罪，他看着她那种劲劲的样子就很烦。

董岚在电脑上排计划，头都没抬，“不是我谁帮你去给工程师当保姆，产品就在现场，工程师不想浪费时间去找客户软磨硬泡，谁都想做有价值的事情，别的供应商有车间权限关我们什么事，我们什么情况你不清楚吗。”

蓝蔚嗤笑：“不做这些你能做什么，坐在这边帮我排计划，一样是给我打杂。”

一个想干革命的女人，又没有干革命的实力，别期待有好脸色。

董岚扯了扯唇角，“你别生气，不过是几句玩笑，我觉得你身材很好很性感，给你打杂是我的荣幸。”

蓝蔚一听这句话就火大，“你少在这里阴阳怪气。”

董岚言之凿凿，“真的，难道你对自己身材没信心吗？”

蓝蔚说：“你一个女人脸皮怎么能这么厚？”

董岚坐在这里已经听到两遍你一个女人，两个人不同部门的时候没觉得蓝蔚有多爹味，自从给他打下手，莫名其妙多了一个爹，她要计较就干不了这个活，硬生生扯出一个笑容，“您教得好。”

蓝蔚拿着衣服又进了卫生间，卫生间全是水，他出来的时候刚擦干脚，就因为董岚在房间，他还得拿着衣服躲到卫生间换，弯腰套裤子没顾上肩上挂着的T恤，眼睁睁看着T恤掉到地上，“操！”

等蓝蔚换好衣服出来，董岚推给他两张刚在地上捡的小卡片，“火气别这么大。”

蓝蔚一看小卡片上的大波细腰拧着眉毛，“我没有这么不讲究。”

董岚盯着电脑，更新项目计划很简单，重点是能不能按项目时间节点推进项目，现在不停的延期，前面时间吃掉，后面很紧张。

董岚看着延期的甘特图说：“怎么办？”

蓝蔚从烟盒里抽出一支烟，董岚摸出一把打火机，咔擦一声点燃，火苗跳跃在董岚脸上，火光绮丽，人也温柔，明明是美丽精致的都市丽人，完全有资本骄傲任性，却那么低得下头，不管蓝蔚怎么说她，让她干脏活，她就是能忍得住，这个女人对自己太狠了。

蓝蔚看着这张脸很烦躁，心里莫名憋着一股火，从她手上拿过打火机自己点，“共性问题集中资源突破，服务工程师不够让应莲补充外包人力，以后每天晚上开完会后把服务工程师留下集中培训分享经验，产品和权限你去争取。”

董岚现在已经完全不在意被烟鬼环绕，“好，我们晚上开完会都十一点了，再把服务工程师留下太晚了。”

蓝蔚夹着烟踱步，“把晚上会议时间改到八点，外包人力补充过来后两班倒，能力和数量两手都要抓。”

董岚说：“明天和华达工厂有个会，他们要来看我们的良率数据。”

蓝蔚皱眉不耐烦，他懒得跟客户掰扯，他脾气向来不好，一听客户说话就想骂人。

“扯淡，客户的逻辑就是切菜切到手找菜刀赔偿。”

董岚简直笑死了，蓝蔚不仅给她当爹，还打算给客户当爹，喜当爹爱好者。

董岚就差鼓掌，“我觉得你说得很有道理。”

董岚看着蓝蔚夹着烟走来走去，指尖猩红一点，手腕上戴着一只黑色运动智能腕表，MARQ碳纤维指挥官，也只有玩表的人才会戴这种表，大少爷对这个环境的嫌弃都放在脸上，每个人都有自己坚持这份见鬼工作的理由。

在这个压抑脏乱的环境里，低落疯魔的情绪里，她不受控制地产生了抽烟的想法，恨不得手里也有根刚点燃的烟。

在蓝蔚的烟盒里摸了一根烟出来，拿出打火机点燃，她吸了一口，不知道怎么抽，整个咽下去，咳咳咳，呛得眼泪都出来了。

蓝蔚抬手腕从她手里抢走烟，“学什么不好，别抽我的烟。”

不就是抽你一根烟吗，董岚默默翻个白眼，盖上电脑拔走充电器走人，顺手摸走蓝蔚的烟盒。

果不其然第二天蓝蔚和董岚在客户办公室被客户骂得狗血淋头。

蓝蔚说：“我们的设备不负责良率。”客户说：“要你们设备有什么用？”

蓝蔚说：“你们产品的良率就这样。”客户说：“明明是你们设备有问题。”

蓝蔚还想说话，客户拍着桌子，瞪着眼睛，气得大骂：“让你们老板过来！你们的设备太差退货，项目经理能力太差换人。”

客户分分钟教你认清谁才是爹。

第68章游戏规则我们是什么关系，一起嫖过娼……

董岚和蓝蔚回到小旅馆，蓝蔚说：“还是请周洲出马吧，我搞不定。”

董岚没接话，蓝蔚不是搞不定，是低不下这个头，弯不下这个腰，不屑和客户周旋，不想做这些事。

她忽然想明白了一件事，全公司最好的消费电子产业链项目经理是周洲，而周洲不懂技术。

周洲擅长分析形势，拿捏分寸，进退有据，加上思路清晰，逻辑严谨，总能稳稳的把项目带到各方面基本满意的一个状态。

周洲看起来精英能干，又带着儒雅谦逊的风度，温和的态度，强硬的手段，有一种独特的人格魅力，在团队里很有威望。

董岚前两天在镜子里看自己，眼神麻木，冷漠，自从到现场后，每天都在和各种各样的人周旋扯皮，全是内耗和负面情绪，无论什么时候见到周洲都是眼神坚定，精神饱满，充满活力的状态。

陈若虚和姚远都不是普通人，普通人没有借鉴的意义，周洲不一样，周洲是普通职场人的标杆。

周洲大专毕业到台资厂做IE工程师，公司内部组织架构调整，他跟着当时的领导调到了项目部，在台资厂项目部做了五年，他履历能力各方面平平，在项目部并不出色，只有一点稳妥可靠。

后来领导跳槽出去创业把他带了出去，就是他上一家公司三合科技，他一直在那家公司做了七八年从项目经理做到总经理的位置。

周洲的职业生涯发展历史总结起来很简单的一句话，跟对领导，行业深耕。

董岚回到刚才良率的话题说：“客户关心良率，我们就要关心良率，先分析良率，再从客户角度给出解决方案。”

蓝蔚说：“我们的设备没问题，分析出来的良率主要是加工工艺问题他们能接受吗？”

这事就像一场足球赛，波光科技是裁判，球员华达工厂却希望这个裁判能让华达工厂多进球。

现在的情况特殊裁判是乙方，球员是甲方，球员华达工厂踢不进球说裁判波光科技不行。

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