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追问她（第1页）

追问她

“哇！左晓来啦！”

左晓拄着拐走进公司大门，听到前台夸张的惊叹，笑道：“早啊璐璐。”

走向工位的路上不断被人打招呼，大部分人她都不熟，甚至叫不出名字。

庄静好喜气洋洋迎上来，护送她到工位上，附在耳边说：“我们部门新来的总监被HR带走了，晚点带你认识一下喔！”

她走了以後，李爽凑过来，笑盈盈地说：“欢迎大美女回归，大家都想死你啦！”

左晓微微一笑。

她今天可不是来叙旧的，而是来撕逼的。

十分钟後，她拄着拐棍走进会议室。

上周，她被告知公司新品牌VI设计项目被转移到顾彦斌手上。她同毛家栋据理力争：顾彦斌并没有设计品牌视觉系统的能力，他干不好这活。毛家栋却叫她安心休息，还说相信顾彦斌能干好才把事情交给他。

“毛总监，我并不是介意我的工作被人半路接手。”左晓道，“只不过从对公司负责的角度，我认为应该找个能胜任的人接手。”

坐在对面的上司表情有些为难，温声道：“我明白你的顾虑，我也和彦斌沟通过了，他有信心能做好。我说下我的考虑吧。”

他表情诚恳：“一来，VI设计思路你之前已经做好了，方案也通过了，他按照你的思路往下落，应该不成问题。二来，每个人都需要得到锻炼的机会和成长的空间，我们不能永远只让一个人做他熟悉的事情。你能理解吗？”

左晓表情严肃，道：“锻炼人也分个轻重缓急。当初业务那边原本是要找家专业的品牌设计公司来做VI设计，原因是品牌部之前并没有设计VI的能力，业务认为我们只需要辅助筛选供应商就好了。那时候是我向你提议接下这个任务，我说我能干，我们部门应该把这个活接下来，证明部门的能力和价值。你还记得吧？”

毛家栋点了头。左晓接着说道：“如果这活能干好，不管对部门还是对毛总监你个人，都是一次很好的表现机会。反之如果干砸了，品牌部今後要想再赢得业务部门信任，恐怕就难了。这也就是为什麽我坚决反对把这个项目交给顾彦斌，我有把握，他一定会干砸的。”

她言之凿凿，听得毛家栋眉头越皱越紧。他思忖良久，道：“我肯定相信你能干得更好。但当时我把项目移交给彦斌还有一个考虑：你脚伤了，需要静养。这个项目时间紧张，我也是怕你顾不过来。”

左晓微微一笑，道：“我要是顾不过来，我自然会讲。你放心，时间完全来得及。”

眼看毛家栋明显还有些疑虑，她接着说道：“我跟你交个底吧。顾彦斌的专业水平我是看不上的，但我也没兴趣打压和排挤他。我之所以在这个项目上这麽坚持，第一是因为我已经开了个头，不想它烂尾；第二，我希望品牌部越来越有话语权。要知道审美这事它就是很主观的，平时我们设计个海报，谁都能上来指手画脚，用业馀挑战专业，就很烦人！我希望以後我们可以强势一点，硬气一点。但强势和硬气的前提是你得有本事，做出成绩让别人看到，别人才会乖乖闭嘴。”

毛家栋展露笑容：“好，你说服我了。”

离开会议室後不久，左晓看到顾彦斌进去了。出来时脸色极差，还睨了她一眼。

半小时後部门召开周会，毛家栋说了新品牌VI设计项目由左晓继续执行，顾彦斌沉着脸，不发一言。

散会後，詹嘉欣在微信上提醒：“上周是顾彦斌主动向毛总监申请要接你的活，还放话说这个小case，这下他肯定气疯了！你最近收着点，别惹着他了……”

左晓笑笑，回复：“我只来今天一天，从明天起继续在家办公，他蛐蛐我也听不着。”

临近中午，左晓和詹嘉欣来到庄静好工位旁。她压低声音：“看到了吗，我们的新总监，11点钟方向，蓝裙子那个。”

左晓转头望去，看到一袭耀眼的宝蓝色连衣裙，深棕色一刀切锁骨发。

注意到她的目光，对方擡头，冲她微微一笑。左晓也回了个微笑。

三个姑娘来到新开的潮汕餐厅。这餐厅人均200以上，即便饭点人也不是很多。她们挑了个相对安静的位置坐下。

“怎麽样，我们部门新总监？”庄静好嘻嘻笑道。

左晓点头，言简意赅：“冷艳知性御姐范儿。”詹嘉欣补充：“一看就超级自信，也很干练。”

左晓话锋一转：“嘉欣最近怎麽样？”

詹嘉欣猝不及防被点名，愣了愣才说道：“我就低调做人啊。你不在，那两个装货尾巴翘天上去了。”

“不用怕他们。”左晓不屑，“你越怂，他们越觉得你好欺负。”

詹嘉欣“嗯”了声，左晓切入正题：“你跟徐进怎麽样？”

詹嘉欣支支吾吾，左晓刨根问底，庄静好在旁打边鼓，没多久便把问题搞清楚了。

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