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第7章（第2页）

师父训徒弟，徒弟帮师傅，那是天经地义的！

另一端，熊小乐看完王丽发来的信息，真真是哭笑不得。

王丽说那款智能高端厨具店家仅有一套现货，被一位老客户预定了。

就算以最快的速度从厂家发货，新厨具也要在三天后才能送达公司，到货后还要留半天的时间用于安装，与公司平台发布的食堂开业时间相冲突．．．．．．

最终，熊小乐将十几万的高端智能厨具换成了中等价位的组合厨具。

王丽在接到财务部的打款后，第一时间买下熊小乐后选中的厨具套餐，生怕她突然临时变卦，再换成价格昂贵的高端厨具。

她将购买发票迭好放到公文包的内侧口袋中，斜倚在电梯旁的木椅上，长长地舒了口气。

幸亏她不是这家厨具品牌的客户，不然，销售员怎会将名额让给老客户．．．．．．

＊＊＊

师清清最后看了眼流动资金那一栏的数据，点击上传辞职申请书。

朋友开了家新公司，邀请她去当财务总监，开出的工资比前几家公司给出的金额还要高处不少，她当然选择去朋友家的公司上班。

新的生产经理还没有招到，财务主管又离职了。

再次在美丽公司内部引发了不小的震荡。

大伙四处打听师清清离职的真正原因。

相识数年，大伙都知道她是个精打细算、从不做亏本买卖的老会计。

此刻的美丽公司没有拖欠她的工资，还给她加了工资，她却辞职了

不免让大伙再次对公司的未来起了忧心。

若不是公司补全了他们的工资，不久之后还会提供免费的午餐，又会有一批员工紧随师清清的辞职步伐。

这也是周景荣每天紧盯销售部的另一个重要原因。

现在的销售部几乎承载着公司的大半个前途。

对于空缺的财务主管，熊小乐这次拒绝了从外部招聘人员的提议，建议由副主管直接接任主管一职。

不是她不想花钱聘请高级财务专家，而是不愿再骗个不知情的受害者过来。

虚拟考试中都是虚拟人物，饶是不存在的虚拟人物，熊小乐也不忍他们经历公司破产的悲惨事情。

财务部一共四个人，除了主管师清清是个经验丰富的老会计，其他都是二三十岁的年轻人。

他从网络安全部部长吉祥手里接过密码，打开加密的财务软件，开始整理师清清过手的所有财务数据。

几个小时后，他看清了公司的真面目，升官、加工资的双重喜悦被眼前的现实炸得尸骨无存。

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