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第1804章（第2页）

&esp;&esp;我：“因为大师兄与我关系好？也可能大师兄现在需要增加对凡人界的管理经验？”

&esp;&esp;07083-拒绝的时候

&esp;&esp;我：“你不要怕嘛，大师兄主要是冲着我才接这个任务的，不是为了你。你只要在工作时发挥出你的正常水准，大师兄就肯定不会怎么你，还会帮你分析错误所在、该如何改进。这可是大师兄一对一的贴身指导哦，你居然不感恩？”

&esp;&esp;吴郴：“你知道大师兄对胡苑迦也一对一指导过吗？”

&esp;&esp;我：“胡苑迦有前途。你也有。”

&esp;&esp;吴郴：“烦胡苑迦的人都把大师兄指导他当处罚。”

&esp;&esp;我：“你们这就狭隘了。大师兄在指导一个管事管理方面的事情时，会故意说错吗？他是不是每一句都说到了点子上？胡苑迦是不是在大师兄的指点下进步了？还处罚？身在福中不知福。”

&esp;&esp;我：“能因为管理能力无懈可击而聚集出大群黑的大师兄，他的管理指点一般人想听能听到吗？我想请大师兄指点我的小随大师兄还婉拒了，你们到底有什么可抱怨的？”

&esp;&esp;吴郴：“大师兄还会拒绝你？”

&esp;&esp;我：“拒绝得可多了。比如不销毁我的黑历史照片、不告诉我秘境信息、看着我掉坑里不提醒我。”

&esp;&esp;吴郴：“不告诉、不提醒应该多是受到了长辈们的约束，而不销毁照片属于大师兄的个人恶趣味，不教小随道友管理属于哪一种？”

&esp;&esp;好像两种都不属于？难道就是单纯的嫌弃……？

&esp;&esp;小随：“不用省略‘笨’字。”

&esp;&esp;吴郴：“二公子你觉得如果是你去向大师兄学管理，大师兄会教吗？”

&esp;&esp;我：“可能也不会吧，主要是我不太可能有耐心详细学，大师兄最多教点皮毛，而他实际上已经在日常见缝插针地这么做了，不必再给我集中开课。哦，他对小随也是这个态度：能教的已经教完，剩下的看个人悟性。”

&esp;&esp;小随：“悟不出就是笨。”

&esp;&esp;跟我一样不好吗？

&esp;&esp;小随：“也没有不好啦……”

&esp;&esp;裴简卓：“大智若愚和愚，还是有区别的。”

&esp;&esp;小随：“同为主人养出来的灵宝，即使我们有擅长方向的不同，但我们基础特征的上限不可能超出主人。”

&esp;&esp;毛球：“包括灵力量、神识、知识、口才、智商……”

&esp;&esp;也包括兴趣。我主要是对管理不感兴趣，不然认真学的话，即使达不到大师兄那等天才地步，但比肩吴郴这种普通管理者还是很有希望的。一个行业的中层从业者对智商的要求并不高，主要就是个努力、积累的事情。

&esp;&esp;

&esp;&esp;07084-打岔

&esp;&esp;裴冰：“‘我们家孩子可聪明了，就是不努力’。是不是经典骗局之一？”

&esp;&esp;这说正事呢，别打岔。基础教育阶段哪有什么聪明不聪明的，根本就还没到拼智商的时候，先趁着对天赋要求不那么高的阶段，把努力的习惯养出来才是正经，不然等到需要智商的时候发现自己没智商，那不就什么都捞不到了吗？

&esp;&esp;再说凭什么把努力放到比聪明次一等的地位？

&esp;&esp;大能是如何成就的？有智商有努力还有运气，缺一不可。只具其一，不管一的是哪个，都最多只到普通层次；具其二，可以达到优秀；三者兼具，才可能登顶。chapter1（）;

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