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第707章
李有财的这一招很有效果,每一个参观过厂史荣誉馆的职工,都会感到一份骄傲和自豪,进而更加地热爱自己的工作和自己的厂子。
毕竟,这些荣誉都是他们一拳一脚,一块面团一捧豆沙干出来的。
王蓉手里拿着财务报表,来到李有财的办公室里汇报工作。
顺嘴提了一句:“李大哥,你的这个提议还真好,厂里的职工们参观完厂史荣誉馆后,一个个都很有斗志,工作积极性也提升了不少。”
“就连我们财务室的那些人,也都骄傲得不行,有的人甚至还在私底下比工号,谁的工号数字越小,谁就越有面子。”
李有财笑笑:“有比较心也不是什么坏事,你们财务那边再增加一笔预算,让人事部那边统计厂里的职工工龄,以及有特殊贡献的职工名单,设立工龄奖和特殊贡献奖。”
“好的,我回去就执行。”
······
按照李有财的命令。
人事部很快就罗列出一份名单。
建厂初期的第一批员工,作为最早的元老,将会给予他们三年工龄奖励。
除此之外,还有一份8人的特殊贡献奖。
有防范火灾的仓库管理员,有设备故障时勇于救人的操作工,还有改进面粉发酵湿度配方的生产员···
职工大会上。
这8名有着特殊贡献的职工,在全厂职工们热烈的掌声下,站到了领奖台上。
李有财抱着大大的一个纸壳箱子,将其交到一名获奖职工的手中。
“感谢你为厂里做出的杰出贡献,希望你在今后的工作中,再接再厉。”
“谢谢厂长...”
那职工费力地抱着箱子,脸上抑制不住的狂喜。
李有财亲自为这8人分别颁发了奖励,每人一台18寸的金星牌电视机,价值280元。
羡慕...
领奖台下的职工们看着台上的8人,全都十分的羡慕。
那可是18寸的电视机啊,价格昂贵不说,还需要有工业券才行,可不是随随便便就能买到的。
而那些满三年的职工们,每人则是获了一支英雄牌的精装钢笔,价值18元。
英雄不问出处,坚守岗位,兢兢业业,也是一种难得的品质。
台下那些后来的职工们,看着前辈们获得奖励。
一个个在心里羡慕的同时,也在暗自地期盼着。
李总可是在大会上亲自承诺过。
向这样的工龄奖和特殊贡献奖,今后会一直存在。
尤其是特殊贡献奖,以后每年都会评先一次,奖励丰厚。
如此,大家的心思也都活泛了起来。
毕竟榜样就在台上立着呢。
就算运气不好,救不了火,也救不了人。
他们还可以从自己的岗位上下功夫,提升生产环节中的技术水平,那样也可以被评为特殊贡献。
春风集团的职工凝聚力,达到了一个空前的高度。
创新、保质。
春风集团在这样的环境下,也渐渐的形成了自己的企业文化。
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