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1521章 主粮产区求订阅（第1页）

&esp;&esp;在员工食堂用完早餐，萧风一行又开始了在‘奇迹农场’巡查过程，并且会到一线岗位去看望、慰问正在忙碌工作的员工，这也是萧风每年的例行工作。

&esp;&esp;对于许多一线员工来说，萧风并不仅仅是高高在上的‘世界首富’，更多的还是集团的创始人，带领他们走向幸福生活的领路人。

&esp;&esp;萧风在集团内部的威望之高，就连萧风自己都有些惊讶，因为他的到来让整个农场几乎沸腾，许多休假的员工都是回到了农场，就是为了远远看看萧风一眼。

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&esp;&esp;‘奇迹农场’的耕种面积达到30万英亩，再加上无法利用的水面、公路、森林和荒地，总面积超过了1360平方公里。

&esp;&esp;这片土地类似一个不规则的矩形，最长处大约50公里，最窄处32公里，如今已经成为了‘镜湖国际’最重要的产业之一。

&esp;&esp;在财经媒体的评估之中，‘奇迹农场’的估值已经超过了500亿美元，相当于16万美元英亩，这在美利坚的农牧场中的价格还是比较高的。

&esp;&esp;‘镜湖集团’是在2013年陆续启动并购行动，开始从美利坚的众多大小地主手中收购这些农牧场，然后改造成现在的样子。

&esp;&esp;根据‘镜湖集团’公布的数据，当年这些土地全部收购、改造成本没有超过200亿美元，这也就意味着短短的时间，这些资产就实现了超过一倍的增值。

&esp;&esp;当然了，更让外界羡慕的是‘奇迹农场’本身的盈利水平，这片土地种植、养殖的有机食材如今已经成为了整个欧美地区最受欢迎的产品，在市场上供不应求，每年可以为‘镜湖集团’带来庞大的利润，它是支撑萧风‘世界首富’的重要力量。

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&esp;&esp;从食堂出来，萧风一行登上了早已经等候多时的电瓶车出发，在农场中为了避免更多的空气污染，内燃机机械是尽可能避免，甚至不少地方的农用机械也都尽可能采用了电能驱动，虽然成本会进一步提升，但是为了农场产品的品质和信誉度，这种做法是值得的。

&esp;&esp;‘奇迹镇’的位置就在整个‘奇迹农场’的西北方向，这里更靠近旧金山，有利于各种食材在旧金山进行中转，因此车队从奇迹镇离开后，要一路向东南，纵贯整个农场。

&esp;&esp;原先，‘奇迹镇’附近有一条河流蜿蜒而行，如今已经被改名为‘奇迹河’，这条水流量不少的河流和其他几条河流以及众多湖泊，构成了整个‘奇迹农场’最主要的水源地。

&esp;&esp;自从把所有土地购入之后，‘镜湖集团’立刻就对这片土地进行了全方位的改造，这里已经成为了全美最大的全灌溉农场，造价不菲！

&esp;&esp;要知道，为了建设全灌溉农场，‘镜湖集团’向这片土地投入了超过90亿美元的资金，平均每英亩的造价达到了3万美元，这样的数字即便是在物价较高的美利坚，也属于高水平的层次。

&esp;&esp;要知道，那时候‘镜湖集团’购入所有土地的资金也才超过一百亿美元，如此庞大的投入，也只有财大气粗的萧风才能做出这样的决定。

&esp;&esp;这样的投入现在回头再看还是相当划算的，毕竟美利坚是一个人力成本极高的地方，增加基础设施建设投入而减少人力资源成本，对于企业的发展有着极大的好处。

&esp;&esp;目前，不少美利坚一线员工的周薪都达到了800美元，而且这些外国恩动不动就要休假，‘加班’这种词汇是不会出现在他们的身上，这也是让萧风相当烦恼。

&esp;&esp;若不是迫于美利坚政府以及当地人·权·组织的抗议，萧风甚至希望所有的员工都聘用更加勤快、实惠的华夏人、墨西哥人以及印第安人，而不愿意请来这些白人大爷和黑人大佬。

&esp;&esp;‘奇迹农场’的20万员工中，其中一半来自于华夏，确切地说是‘银杏市’周边的县市，这些员工在国内进行了严格的培训，过了语言关以及进行现代农业技术培训之后，才会派驻到‘奇迹农场’。

&esp;&esp;和他们一样，在不远处的‘梦幻牧场’、‘梦幻景区’和‘二号酒庄’，还有大概五万名华夏员工在为‘镜湖国际’辛勤工作，他们是‘镜湖国际’赖以崛起的基石。

&esp;&esp;这些华夏员工，勤劳、能吃苦并且能够不打折扣地执行集团的各种决策，集团在基层的执行力大多都是需要这些华夏员工来带动。

&esp;&esp;一般来说，这些一线华夏员工的年薪在20万rb左右，折合美元也不过三万多一点，平均每个月的薪酬大概为3000美元！

&esp;&esp;与此同时，‘镜湖集团’为这些员工支付的薪酬还有一部分是直接在国内用rb结算，这样一来既可以节约了集团的外汇余额，也可以让员工们减少了许多麻烦。

&esp;&esp;毕竟，绝大多数出国务工的人员，都是要把美元换成rb寄回家里养家糊口，集团的灵活结算方式深受员工的欢迎。

&esp;&esp;除了占据一半的华夏员工之外，‘奇迹农场’中最多的是皮肤黝黑的墨西哥人、印第安人，这些员工勤劳朴实，极少偷奸撒滑，和所谓的‘工会组织’保持着足够的距离，这才是雇主最喜欢的员工。

&esp;&esp;‘奇迹农场’把这些墨西哥人、印第安人的薪酬提升到和普通白人、黑人同等的水准，更是得到了更多的拥戴。

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