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第518章 新人初来遇问题（第2页）

他沉默了一会儿，轻声道：“我知道。只是……有时候我会忍不住急。”

“急什么？”她问。

他抬头看她，眼神复杂，“急着证明自己，急着让大家看到我的价值。”

洛倾颜点点头，“我能理解。但你要记住，真正的价值，不是靠反驳别人来体现的，而是通过行动去赢得尊重。”

他若有所思地点了点头。

下午，洛倾颜调阅了所有新员工的培训档案。不出所料，新人的培训内容只涵盖了基础操作，完全没有涉及企业文化、协作流程等软性技能。

“这样下去，迟早还会有冲突。”她在办公室里对hr负责人说道。

“我们也想加强培训，但预算有限。”负责人摊手，“这是高层压缩成本后的结果。”

“那就重新申请预算。”洛倾颜干脆地说，“我会去找顾总沟通，你这边先准备一份新的引导计划草案。”

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负责人叹了口气，“行吧，我这就安排。”

临走前，她随手翻开一份档案，突然注意到一张便签纸，上面写着一行字：“按原方案执行即可，勿多问。”

字迹陌生，没有署名。

她将便签夹进自己的笔记本里，心中隐隐浮现出一个念头——这场风波的背后，或许并不简单。

下班前，洛倾颜特意留意了李晨的动向。他在办公室待到很晚，似乎在修改某份报告。摄像头截图显示，他的电脑屏幕上打开着一份内部流程分析文档，页面中间有一段高亮标注的内容：

“关于顾氏集团高管晋升机制的几点思考。”

她皱了皱眉。

回到办公室，她再次拿出“情感共鸣笔”，轻轻转动笔帽。水晶的光芒闪烁了一下，映出的画面却是李晨年少时的模样，站在一片梧桐树下，身旁站着一个身影——虽然模糊，但她几乎可以肯定，那是年轻时的顾逸尘。

她的手指微微收紧。

这个新人，到底和顾逸尘有什么过往？

她还没有得出答案，手机震动了一下。

是一条信息。

【未读】

送者：未知号码

内容：“别让过去成为未来的绊脚石。”

她盯着屏幕几秒，缓缓合上手机。

夜色渐深，办公室的灯光一盏接一盏熄灭。

而在走廊尽头的拐角处，一道修长的身影静静地站着，望着她办公室的方向，许久未动。

直到最后一盏灯熄灭，那人才转身离开，脚步声轻得几乎听不见。

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