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第4章（第1页）

集团新总裁苏维上任后一直不满这一点，但碍于之前刚上任不宜大动人事，人员调整也就缓了下来。这次择机推行内选会，目的再明显不过——他要给集团大换血。

集团上下一直对这个传闻中的小苏总又敬又怕。

一是两年前他上任后对于公司结构进行大刀阔斧地拆改，该合的合，该减的减，优化了工作程序，总部各部门、集团各分公司间的沟通流程比以前顺畅了不少；二是他奖罚分明，提升了全员的员工福利，对管理层要求颇高，做错事罚得厉害，但做对事奖励也很丰厚；三是他为人严肃，年纪轻轻却自带威严感，做事不讲情面和关系，无论是谁，只就事论事，人情世故在他那儿行不通。

林妙是个有点“不思进取”的人。虽然对待工作认真负责，却没什么野心。她喜欢偏安一隅。

参加这次面试的原因是她的闺蜜李甜熙在集团人事部，得知公司这次总裁办有岗位内选，就偷偷帮她报了名。

倒也不是她偏袒林妙。主要林妙专业对口，为人细心，平时处理起文书来也是一把好手，这些都很符合总裁办的要求。李甜熙知道她这个闺蜜被动得很，没人推她一把，她永远不会主动去争取什么。

林妙也知道李甜熙是为了她好。

总裁办是集团总部的核心部门，一旦进了，工资、福利都会大幅度提升，自己也能有更好的发展。再加上男友许文哲在总部工作，他平时很忙，经常见不着面。如果她也能进总部，与他见面的次数也会多一些。

在遇到许文哲之前她只谈过一次恋爱。

倒不是她老古董，走一世一双人人设。她也有初恋，只是因为那个男生出了国无疾而终。而且她不是一个愿意轻易尝试新关系的人。

说是不愿意，更确切的说法是她怕。

世间万物，一旦开始就意味就变化，她怕变化。不变能让她有安全感，所以在工作、人与人之间的关系上她都喜欢稳定。

谁都想关系和感情能够稳定，但偏偏这两样东西是会随着时间流动甚至消失的。

人与人之间，不开始，则不会有告别。林妙这样想。

她和许文哲是在集团内部联谊时认识的。

当时两人都刚入职不久，年龄也相近。慢慢熟络起来后，许文哲对她倒也上心，两人也就顺其自然的发展成了恋人的关系。

走出面试间，林妙松了一口气。不管能不能被选上，总算是尽力尝试了，结果怎样随缘吧！

“走吧，美女，去吃海鲜面！”林妙勾着李甜熙的肩打趣道。

“好啊，我要吃豪华版！”

“别说豪华版，就是你今天想吃海陆空姐姐我都给你安排！”

“哈哈哈哈。”

两个女人手挽着手走出了集团大门。

另一边，总裁办公室里，人事部将这几天的面试结果筛选后呈给了苏维。

这次虽然是关盛南在全面负责面试和筛选，但选出的人都得苏维点头才行。

关盛南在一旁汇报着面试者的简历情况以及他私下做的背调，苏维则一边听一边在心里迅速的做着判断。

翻到一份简历时，他停了下来，关盛南见状解释到：“这个叫林妙的，一直在分公司工作。学历不算太优秀，不过在做背调时发现她专业对口，而且做事保持中立，不站队。”

“嗯。”苏维只回了一个字便开始翻看下一份简历。

但他心里正涌上一种说不清道不明的感觉——当他看见刚才那份简历上照片里的那个女人就是几天前银杏树下见到的那个时。

“林妙。原来她的鼻尖上还有一颗痣。”苏维觉得自己的心里好像漾起了水纹，让他有点不自在。但没人看出此刻他的情绪，连在身边的关盛南也没看出。

生病了

林妙得知自己进入总裁办后很是惊喜。

总裁办的工作很多。无论是总部各部门还是各分公司，涉及到的大小决策都需要经总裁办汇总后呈给小苏总。

总裁办的办公室挨着小苏总的办公室，林妙作为总裁办秘书，她的办公桌在小苏总的办公室大门一侧，方便有访客时及时进去通报。除了关盛南也就是她最清楚小苏总每天要会见多少人、不想见多少人、要处理多少事。

有时看苏总忙得没时间吃饭时，她会买一份口味清淡的三明治给他送到办公桌前。也会在观察到他有些口干舌燥时，及时递上一杯生津的西洋参茶。

她做这些不是为了讨好小苏总。只是天生心思细腻，善于感知到别人的不易和辛苦。

苏维也知道林妙与那些想要故意讨好他的女人不一样。

他见过太多漂亮且聪明的女人，她们在他身边时总是散发着诱惑的味道。其实他对于漂亮女人讨好他的这份心思并不反感。毕竟，他这样年轻且有丰厚身家的男人的确是很多女人的目标。女人做事有目的性是优点。

但他志不在女色。

他不是没女伴，每周也会与固定的女伴去做男人都会做的事。但他不会将这种关系定义为男女朋友，他的女伴李晓珊也很清楚。

李晓珊与苏维是在回国后认识的。她是记者，因一次访谈节目需要访问苏维，慢慢熟识了起来，也默契的定义了双方之间的关系。

苏维对李晓珊是慷慨的，也在李晓珊的工作和生活上帮助很多。

他像个导师一样引导着李晓珊的事业发展得越来越好，李晓珊既敬他也爱他。但她知道这个男人对她没感情。两人维持这段关系也有些时日了，但除了性，李晓珊对这个男人一无所知。

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