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第19章 红色印章（第1页）

"张制作人，李总监要见你。立刻。"

金室长的语气让张明宇后背一紧。自从那晚会议室事件后，公司气氛明显不同了——工作人员看他的眼神带着探究，往常热情的同事也变得疏远。

李总监的办公室门紧闭着。张明宇敲门时，听到里面传来激烈的争论声。

"进来。"

推开门，李总监和boa分坐办公桌两侧，气氛剑拔弩张。桌上摊开的正是那晚boa拿出的市场调查报告，旁边还有一份盖着红色印章的文件。

"坐。"李总监指了指空椅子，声音冷硬。

boa对张明宇使了个眼色，但他读不懂其中的含义。

"《引力》的行计划有变。"李总监开门见山，"推迟到明年三月。"

张明宇握紧拳头："为什么？制作已经完成了。"

"公司战略调整。"李总监推过一份日程表，"aespa下个月开始全球巡演，duter要去美国六个月。"

六个月。张明宇的胸口像被重击。他看向boa，后者微不可察地摇头。

"还有，"李总监补充，"你被调往作曲部，不再参与艺人制作。"

这等于切断他与duter所有可能的交集。张明宇深吸一口气："这是最终决定？"

"董事会已经批准。"李总监敲了敲那份红色印章文件，"除非"

boa突然打断："除非《引力》能在下周的kbs歌谣大祝祭上证明商业价值。"她直视李总监，"这是你答应过的。"

李总监脸色阴沉："前提是他们遵守规则——台上零互动。"

"我们会做到的。"张明宇迅接话，心跳加。这可能是最后的机会。

会议结束后，boa悄悄塞给张明宇一张纸条："晚上点，c录音室。"

纸条背面印着半个红色印章，正是他在会议室见过的那种。

整个下午，张明宇都心神不宁。他反复回忆那份红色印章文件露出的部分——隐约看到"表决"和"管理方式"几个字。这不像普通的审批文件，更像是某种内部投票结果？

晚上点，c录音室空无一人，只有boa在调试设备。

"这是什么？"张明宇直接问道。

boa递给他一份复印件："董事会匿名评议结果。李秀满老师出国前起的，针对现任管理层的能力评估。"

文件显示，过o的董事对李总监的"艺人管理方式"提出质疑，特别标注了"过度干预创作自由"和"忽视市场变化"。

"这还不是正式表决，"boa解释，"但如果趋势继续，下次董事会可能会重组管理层。"

张明宇眼前一亮："所以duter的美国之行"

"是李老头在自保。"boa冷笑，"把当家女团支开，制造自己不可或缺的假象。"她顿了顿，"但如果《引力》能爆红，证明他的决策错误"

"我们就能翻盘。"张明宇接上她的思路。

boa点头："所以下周的舞台至关重要。你们必须完美演出，但又不能违反禁令。"她意味深长地笑了笑，"幸好音乐人有很多交流方式不需要说话。"

歌谣大祝祭当天，后台一片忙乱。张明宇在走廊远远看到duter被工作人员簇拥着走向待机室。她今天穿了星空蓝的打歌服，头扎成高马尾，看起来比上次见面瘦了些。

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