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天赋（第1页）

天赋

今年暑假，柳辰回去完善项目，姚云君回家陪父母，杨念苏却留在学校。

世博会期间，好多大学生被选拔为志愿者，加学分！重点是加学分！杨念苏想保研，很看重综合表现，她现在就开始计划了。

竹青也报名留校，有时应酬完离这边近，就回宿舍休息。人嘛，没啥要啥，和年轻女孩住在一起，竹青感觉自己都年轻了——来着老阿姨的怨念。

因此，假期宿舍就她俩。

“你上班就穿这个啊？”杨念苏看着竹青试衣服，有些不解。这是一套宽松的西服裤装，头发也只是扎了个低马尾，也不化妆，看着真的和路人没啥区别。杨念苏自我怀疑，“西服是名牌，我没看出来吗？”

“不是啊，就是普通衣服。”竹青也不理解杨念苏的不理解，“苏苏，哪儿不好吗？”

“你干的是助理啊，偶像剧里烈焰红唇大波浪太夸张了，那正剧里强势锋利的眼妆总要的吧？女总裁发型那种！还有，他们会让逼你喝酒吗？会不会有办公室斗争？那种……那种……”杨念苏比划着，试图用意念传达，对于没上过班的清澈大学生而言，职场就是电影电视剧。

“苏苏，想什麽呢！”竹青哭笑不得，“助理是管理岗，不是行政岗，大概类似董秘。衣着大方得体就行，别担心，我一个打暑假工的，能遇到什麽办公室斗争。”

竹青没有细说，她上半年谈成好几个项目，如今携势而来，短期内不会有瞎子撞枪口。而且，对于女性高管而言，衣着妆容都要去女性化，现在大多数公司高层都是男性，如果个人女性化特征太明显，会让人不信任。对，这是刻板印象丶是偏见，可游戏规则是这样，要上桌，就必须先适应规则。

至于电视剧里那种包臀小短裙妩媚女神和阔腿西裤强势御姐，现实里一万个里不见得有一个。风格和个性是给老板丶话事人的，管理层需要的是围绕中心，服务大局。

上班当天，竹青穿着藏青色西服套装，扎着低马尾，不施粉黛到了楼下，孙妙见状立刻迎上来，领她到办公室。

一路上遇到的员工也会主动问好，“竹经理丶竹经理”的招呼声不绝于耳，竹青只需要点头微笑就好。

竹青的办公室就在汤嘉岷办公室隔壁，两人的办公室外都有格子间，那是各自的秘书工位。

孙妙也沾光搬到了42层，进出都和公司高层打照面，恍惚间有种皇帝身边大宫女的感觉。

上班的日子乏善可称，竹青已经习惯了，汤嘉岷也习惯了，两人习惯性托付後背，瞎子都看得出来两人相互信任。有人试探性挑拨，发现不管用之後，也偃旗息鼓，按部就班推进工作。

一零年，经济高速发展，世博会为上海带来了空前流量，公司也蹭了一波大的，业务激增。

竹青化危机为转机，强悍的办事能力，也让只听说丶没见过的同事们彻底服气。

那天，汤嘉岷正在主持会议，他的工作手机响了起来，汤嘉岷看了一眼，把手机推给竹青。

竹青一看是个本地座机号码，接起之後，小声道：“您好，正在开会，麻烦您稍後再打。”

竹青正想挂断，对面问，“哦哦，你们不是在人社大厅这边留了电话要招人吗？”声音里掺杂着笑声。

一瞬间，竹青警醒起来，和汤嘉岷作了个手势，快步到会议室外，回答：“是的，是您找工作吗？”

“你是汤总吗？”

“这是汤总的工作手机，他正在开会，我是他的助理，您如果要找工作的话，我给你人事部门的联系电话。”

对面停顿了一下，继续道：“我想咨询一下，你们这儿有个销售推广的岗位，说不限年龄，只要有工作经验就可以，是不是啊？”

“是的。”

“我这边有位求职人员想来应聘，今年六十岁了，你看可以不？”

竹青的回答中规中矩，“一般来说我们不招年纪这麽大的。”

对面再次停顿了一会儿，“这位求职人员工作经验丰富，对行业了解很深，而且有很多人脉，这样也不行吗？”

“这那你把求职人的联系方式给我，公司会联系他。你这边是人社大厅的工作人员吗？”

“是的，求职人来我们这儿找工作信息。”话音里又带上了笑意。

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