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第171章 参观澎湃装备（第1页）

尤其本地政府说实话比东北那边的政府要文明许多，这其中有金新凯这位三十岁不到的主官的功劳，但是总体是因为本地的投资环境是在不断展中，思想观念也是全国的前沿，这对于他们创业是极有好处的。

“彭总，你好，你好。”

祁同伟主动伸出手握手。

“区长，客气了，客气了。各位领导，到里面请。

区长，领导们，我来主动介绍一下我们厂。

我们厂从北方城市搬过来，正月已经基本完成设备调试，还花重金从德国进口了一批新的生产线设备。”

祁同伟闻言表现出惊讶的表情。

“哦，那看来彭总是准备在我们江北大展拳脚了。

经贸局的负责人来这边来。

李局长，进口国外设备，引进新的技术，我们省里是不是有补贴的政策。”

李局长有些懵，啥，他不知道，顿时有点尬在原地，停顿了几秒，后面的张副局长马上跟上，他才是懂业务的，也懂人情世故，这时候可不能让局长尬在当场了，虽然局长被喷他心里会暗爽，但是也会被领导认为不顾全大局，失了印象分，这时候主动迎上，反而能让自己在祁区长面前露个脸，还能给局长解围，卖个人情。

“区长，我来解释一下吧，因为这个文件是去年下半年才的，办公室里还没转给局长签字，但是我是看到了。

我来给彭总说明一下我们江东省的新政策吧。

根据江东省经济贸易厅和工业厅的年第三号联合文件。

民营企业和国有企业在收购国外设备，引进新技术填补空白之后，可以报销设备费用的百分之三十，通过新技术的评审后。

可以奖励企业二十万元现金奖励，同时收购设备用的钱可以完全抵扣税额。

具体的业务，我们今天下午就会派人过来办手续。”

祁同伟看着这位张副局长很满意，懂业务，知进退，年龄也不大，三十五六左右。

“你看，彭总，你还是需要多和我们政府沟通啊，这么好的政策现在才知道。

那下午就你来负责这边的手续办理，务必要服务好企业。

zy有指导精神说咱们的政府以后要慢慢从管理一切的职能中改变，以后变成服务人民的政府。

像这样的政策就是一个最好的例子嘛。”

说完祁同伟笑着拍了拍张副局长的肩膀，众人欢笑间无视了站在一旁哑口无言的李局长。

彭湃接着带众人到车间一看。

现场整洁无比，机床设备都弄得干干净净，当然，这可能是因为最近还没正式生产。

不过现场的布局和各类规章制度，就已经把本地的企业比了下去。

“不错，不错，彭总，你们厂的安全生产规范，算是按照教科书式了吧。

安监局的负责人呢，过来好好看看。

像这样的标准才是法律的标准，你们不能一味得觉得一些企业改不起来，就自我降低了标准。”

当然，祁同伟这句话其实是屁话，他自己也知道是句屁话，澎湃装备制造是什么企业，最起码今年的订单就有上千万，而且利润率非常高，加上行业不同，天然就不需要那么多工人，工人的水平也普遍高，都是国企的技工出身，做事自然守规矩，一板一眼，有责任心，再加上这里的安全生产规章制度是金新凯在安监总局任职的时候亲自制定的，一切整改都是他亲手帮忙的，本地企业怎么比。

本地一些粗放型生长的企业，先营业额就远远比不上，再加上老板本身就是没怎么上过学的大老粗，工人也都是低学历为主，做事只图方便，也没有正规的专家指导，怎么可能和这家企业一样，再说了，行业也有巨大的区别。

不过嘛，领导在现场，场面话必须要说，虽然知道实际存在巨大困难，但口号得喊。

安监局的负责人连连点头，拿着笔记本不停记录这里的细节。

彭湃还是主动开口了。

“我们厂的安全生产制度，当年是为了拿国外大客户的订单，金区长亲自给我们制定的，当年金区长还在安监总局做处长，可是在我们厂忙活了一个月呢。”

此话一出，后面的局长们一下子停住了窃窃私语的动作，终于反应过来，为啥城管局过来罚个款，创个收，直接牵连到局长，局长都被换掉了。

原来根子出在这里啊，这家企业不止是区长亲自引进的，还是区长过去亲手蹲点跟进的企业啊，搞不好这个民工一样的老板还是区长的老朋友，人不可貌相啊。

彭湃继续介绍。

“我们厂的主打产品，还是各类机床，过去我们厂的产品只有普通车床，现在经过技术改进之后，我们已经能生产铣床、刨床、磨床、钻床等等几种衍生产品。

领导们过来看，这一种是我们最新的数控机床，当然，这一部还是样品。

等国外的生产线设备完成调试，我们就能正式量产这一类的数控机床。

以技术来说，我们的数控机床现在是全国领先的。”

祁同伟看得也眼睛亮，没想到o年代这东西已经展到这个程度了，这家企业真是个宝啊，现在的全国工业都在百花齐放，机床这东西可是工业之母啊，想办厂就得买。

不愧是大国企出来的，这技术储备，杠杠的，这家企业，要不要忽悠忽悠，以区政府的名义入股一点，也算是一种新的尝试。

等后期还可以让他们帮忙把那个卡车厂搞起来，再慢慢展到生产各类汽车，到二十年后再进军新能源车。

说实话，祁同伟从没有怀疑过国有企业的实力，从彭湃这一群人就能看出来，国有企业的员工们有信仰，有责任心，做事踏实肯干，明明是最好的一批工人。

在结果上却竞争不过民企，骨子上还是官僚主义侵蚀了企业的命脉，只要把官僚主义抛开，让这些国企轻装上阵，内部优胜劣汰，他们的竞争力应该是远远比野蛮生长的小型民营企业要强得多的。

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