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第468章（第1页）

第468章

一个小时之后，楚星河轻轻吻了吻陈洛溪满是细汗的额头。

陈洛溪眼神仿佛快要融化了一样，水汪汪的看着楚星河。

“我出去一趟，很快回来。”楚星河柔声说道。

陈洛溪翻了个身，背对着楚星河小声说道：“早点回来。”

“嗯，知道了。”楚星河凑过去，在陈洛溪后脑勺轻轻一吻，起身穿衣。

穿好衣服的楚星河，直接开上车就赶往水云间会所。

今天会所门口的迎宾换了人，楚星河并不认识。

但是当楚星河下车走到水云间会所门口的时候，这个迎宾却是一眼就认出了楚星河就是他们的老板。

“这里是迎宾，楚总过来了。”这个年轻的小伙子，马上通过对讲机进行了汇报。

楚星河的听力极好，虽未靠近，但是也听到了他在说什么。

迎宾引导着楚星河进入水云间会所，何丽云就带着赵嘉已经在等候了。

“楚总。”

“楚总。”

两人纷纷向楚星河打了招呼。

楚星河四下打量着水云间会所的内部，装修和布置上有较小的变化。

大体上的风格没有什么过多的整改，似乎是更换了新的地毯以及一些装饰。

让水云间会所的装修，看上去更加的高端大气。

水云间会所的工作人员们，并没有一股脑的全部围过来。

包括那名引导着楚新河进来的迎宾，也已经回到了自己的岗位上。

一切都看上去井然有序。

何丽云带着楚星河视察水云间会所，同时开口说道：“我们对一部分人员进行了优化，也建立了新的制度。”

“以后绝对不会再发生上次那样的情况，每名工作人员的责任分工以及权利，都有了明确的规划。”

“同时我们还制定了考核制度，对考核不达标的，会先实行阶梯收入。”

“如果连续两个月考核不达标，那么就会启动辞退流程。”

楚星河听的连连点头，非常的满意。

做管理就应该是这样，一码归一码。

要用制度来管人，不能靠个人魅力或者是人情世故来管人。

楚星河开口说道：“如果启动了辞退流程，一定要依法依规。”

“别的事情我不管，水云间的经营模式一定要守好规矩。”

何丽云表示认可的点头说道：“好的，楚总。”

楚星河查看着何丽云脑袋旁边的限时任务情况，任务的时间已经所剩无几了。

除了原先的那些任务提示和任务内容之类的东西，只有限时的倒计时发生了变化。

任务模板上，没有体现出任务已完成，或者是任务进度的提示。

看到水云间会所现在的变化，楚星河也明白了何丽云是在认真做事情。

看到她这么努力工作，楚星河感觉这个限时任务其实是已经差不多了。

何丽云从赵嘉手里接过一叠报表，递给楚星河说道：“楚总，这是我们最近对人员的摸底”

瞅准时机，楚星河准备给何丽云下一剂猛药。

楚星河没有接过何丽云递过来的清单，而是开口说道。

“我说了水云间会所让你管，那就是你管。”

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