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第185章 上目洗白的老A8（第2页）

高强每报出一项数据内容，节目组的成员们便响起热烈的掌声。

这让高强产生了一种奇怪的既视感，仿佛下面坐的不是节目组的成员，而是一个个见到自己就泪流满面的国民。

在自己喊出一声“晚睡”之后，就开始疯狂的鼓掌，呼喊，张开双臂做出想要冲上来拥抱自己的架势。

恍惚之间，高强感觉自己的身躯逐渐膨胀，头发开始往后背，身体逐渐飘起，还散发出一股淡淡光芒。

就好像太阳似的。

他连忙摇摇头，驱散了脑海中奇怪的既视感，专注于例行晨会上。

总之，【吐槽大会】第一期的节目hin成功，从各项数据上就能看出来，这档新鲜出炉的综艺节目，已经一炮而红，甚至在网上的知名度，随着各种剪切视频以及各大网站的讨论，仍然在进一步提升。

高强所能讲的，也只能是希望节目组的成员，一定要戒骄戒躁，不要因为一时的成功骄傲自满，等到节目的最后一期上线之后，再庆功也不迟。

节目组的成员们自然十分顺从的点头答应下来。

高强又说起了节目录制，以及视频后期剪辑制作的一些内容，又强调了一下关注网上的舆情问题，周一的晨会就这样结束了。

散会的节目组成员们，也整顿心情，开始准备第二期节目的录制。

其实，这种性质，这种形势的晨会，开不开也就那样。

一个项目的成功与否，并不会和召开会议的数量成正比。

两者不仅没有因果关系，甚至连稍微强一点的相关关系都没有。

项目成功与否，在于前期对于市场的调研程度，在于项目推进过程中是否能够达到各项标准，在于项目组内部是否能够打破壁垒，通力合作。

这些才是成功与否的决定性因素，直接影响一个项目最终的成绩。

而一个项目组总是开会，项目领导在会上大呼小叫，让手下的人自我检讨、领会精神、克服困难、做出承诺，其实是项目领导无能的表现。

真以为开个会，之前的困难和阻碍就能迎刃而解了？

说一千道一万，频繁的开会就是领导的管理水平不行，对于项目出现的问题无能为力，却又迫切的想要寻找到一个解决问题的抓手，到最后思来想去，自己的解决办法也就只剩开会一个选项了。

至于高强也开会，纯粹是手底下的员工习惯了开会，入乡俗随而已。

而且最主要的是，我不需要通过开始来找出自己的问题啊！

我1.79亿，我能有什么问题？

配合配合咱们公司的企业文化，给老大盛怀远点面子，让他不要太难做而已。

你看等到什么时候老登退下来了，我继位以后，下发的第一个命令，就是取消各种无意义的会议。

对了，还有各种各种纸上雕花的PPT！

我也知道，PPT这种汇报方式，生动形象，简明大方，而且只要捋顺了逻辑线，能够很好的在人们面前直观地呈现出各种想要的信息。

但你这个是不是有点太频繁了？有点太舍本逐末了？

采购点东西，都要在PPT上论证一下合理性和必要性，是不是有点太过分了？

而且PPT这种东西的出现，不是要方便信息的展示吗？为什么反而要把精力放在PPT的制作精巧与否上呢？

要是等我登基了，PPT汇报工作这种形式不会被废除，但一定要对PPT的数量做出限制。

绩效考核上面，其中一项重要指标，就是每年、每个季度、每月产出的PPT数量。

只要超过规定数量，就在绩效考核上扣分！

绩效分数可是会和工资挂钩的哦！而且绩效工资不受劳工法的限制哦！

非要把你们事事都要PPT的这个歪风邪气给纠正过来不可！

高强还在一边碎碎念，盛怀远的电话就打了过来。

“喂，盛总。”高强接起电话，“您老人家不趁着这个时候扫一扫楼，在其他节目组面前刷一刷脸，怎么忽然想起给小的打电话了？”

“这种事儿我已经干过一次了，干得多了就会显得过犹不及。”盛怀远的聊天也颇为随意，两个人聊起天来，丝毫感觉不到这是一对上下级在打电话。

“对了高强，上午有时间来我这一趟，有个事儿要跟你说。”盛怀远忽然说道。

“得了，您老人家就擎好吧！小的我忙完手里的活儿，马上就来。”高强面无表情，满嘴讲着狗腿子的话。

挂断电话，他背着手，跟二流子一样在办公室转了一圈，这个看看，那个瞧瞧，还溜到外请当编剧的脱口秀演员身边，耍两句贫嘴。

然后才晃晃悠悠的来到了盛怀远的办公室，轻敲了两下房门，在听到盛怀远的声音后，推门走了进去。

他进屋之后，就直奔行政新准备的沙发，却发现盛怀远的办公室里，除了正主之外还有一个人，不由得停下脚步，隐晦的打量了对方一圈。

沙发上坐着一个女人，长相是一张十分标准的明星脸，大眼睛，高鼻梁，小嘴巴。

脸上的皮肤光润顺滑，显然是长时间对自己保养，只是眼角的鱼尾纹痕迹，还是在不经意之间暴露了她的年龄。

大概四十多岁吧。高强在心里默默念道。

而且，看起来好像还有点眼熟？

高强越看这张脸，就越觉得好像在哪里见过。

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