8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第8章（第1页）

——会长找到新哨兵。根本没听说过这件事啊，莫不是副会在诓他？

——我不喜欢他，但没想过这么整他。

周围的向导为难着，忽然听见白煜月再度开口。

“在大考中搭档的哨兵与向导，在毕业后，有50的概率实施精神域深度链接，养育出真正的精神体，从此战力翻倍、终身绑定。”白煜月缓慢说道，“这么重要的事，北星乔怎么可能……这么快找到新哨兵，还被你知道了。手伸得真长，菲庭。”

一位站在旁边的向导挤眉弄眼，确认白煜月真的爱得很深，直接拒绝相信。

另一位向导则默不作声地离菲庭远一点。

只有白煜月清楚，他只是不想让菲庭那么嚣张。

他信不信北星乔这件事，已经不太重要了。

菲庭被戳穿了逻辑破绽也不恼，明晃晃地把阴谋摆在台上。他光明正大地向白煜月发出邀请：

“如果你不信，就跟我去看看。”

“菲庭。”一位向导提醒道，“我们还要上艺术课。”

“和你走比较重要。”菲庭盯着白煜月的双眼，说话夹枪带棒，“不敢吗，在害怕？我以为，如果你真的心里有数，你就不该害怕，而要大声斥责我。去呗？怎么不去。装了那么多年耳聋，在现场装一次眼瞎，也能活下去吧？”

“如果我的证据不足以说服你、”菲庭高高在上地放出最后一个筹码，“这一次大考，我帮你过。”

周围的向导本来还想说什么，听到这里就都默默闭嘴。

在他们看来，这个条件已经很丰厚了。大考与性命相关，能给白煜月一条后路走就不要乱说话。

白煜月所要做的，不过是跟菲庭走一趟。

突然，走廊尽头出现了另一群来上课的学生。他们都是向导，却没有穿常见的战斗服，而是一身熨得笔直的礼仪服。他们的袖扣和手上的琴箱都是鹈鹕花纹，镀了金属，在阳光下闪闪发光。

艺术课原本规定要穿礼仪服，但大多向导懒得换，白煜月要遮挡自己身上的仪器不想换。在白塔之中，只有一个群体会一丝不苟地按照规则办事。

极光会的死对头，狱火会。

狱火会听起来像个地狱火什么的地下组织，实际上他们的历史比极光会要久得多。

极光会注重团结协作，资源互换，对弱小者多有包容，向导之间的交流更频繁。而狱火会却认同每个人应该站在适合的位置上，一个人不行就换另一个人上来，只要讲清楚任务内容，就不需要多余的沟通，效率至上。

两者理念不同，自然产生了竞争。今年，还出现了双方会长都在同一届毕业大考的罕见场面。

菲庭收敛了自己的脸色。

他并非对狱火会有多尊重，而是这帮向导里有他不得不尊重的人。

这帮狱火会向导明显以某人为首。他气质出尘不染，格外显眼。常人第一眼看去，就会无端地认定他永远镇定，永远严于律己，在冰河世纪中有份难得的贵气。他叫年知瑜，是狱火会第32任会长，实际上是位下一秒白塔轰塌也能甩出三份备用狙组织反攻的狠人。

“年知瑜，好久不见。”菲庭点下头表示基本礼貌。

年知瑜却没理会他，径直走向白煜月。其他向导以为自己估错了路径，或者大佬走路一定有他的理由。被忽略的菲庭稍显尴尬，只能忍。

白煜月微微皱眉，想侧身让路。

没想到年知瑜开口第一句话就是喊住自己：“白煜月同学，我有幸可以和你共度午餐吗？”

整个走廊都因为这句话变得静悄悄。

众多惊讶的目光瞬间打在白煜月身上。菲庭甩头看过去的瞬间似乎都能听到破空声。

他们没听错吧！

狱火会会长向小黑约饭？

还是那个没有丝毫人情味的狱火会会长？

据说狱火会成员基本没有午饭时间，而是遵循营养师建议吃一点营养品解决。传说中的年知瑜更是没有公众午休时刻。据他所言，一个组织的领导者应该永远不会在众多目光下休息。与之相对的，狱火会的个人时间很多，他们的行程都十分隐蔽。

总之，年知瑜的午餐时刻就像蒙娜丽莎的微笑那样神秘。

然而，他却堂而皇之地向白煜月发出邀请，甚至在言辞中放低了姿态。

围观的向导瞪大双眼，吃了六年的瓜都没有今天撑。菲庭脸色煞白，被无视本就不爽，还偏偏请的是白煜月那小子。他暗地里指尖都要陷入掌心，恼恨怎么突然来了一个年知瑜来搅局？

“会长。”狱火会成员的冷淡脸似乎是复制黏贴上去的，连劝诫也没有多余表情，“我们要上艺术课。”

“课可以再预约。”年知瑜今天说了第二句令人大跌眼镜的话。极光会的向导眉毛都要扬出脑门，狱火会向导的表情也出现了几分迟滞。

年知瑜看着白煜月，仿佛眼里只装得下他。向来严苛的他今天说话竟然染上了一丝柔和，柔和得在他人耳中有些恐怖：

“和你走比较重要。”

第二个f

白煜月在众人吃惊的目光中与年知瑜一同离开了。

这条消息像长了翅膀一样在长青论坛传播。

白煜月和年知瑜这一处倒显得格外安静。

年知瑜说邀请白煜月共享午餐，就真的是吃饭。他把白煜月带到白塔唯一一家高级餐厅。

感应门像水帘一样从中划开，餐厅内在的装潢像个局促的蜂巢，铜制钟摆、青花瓷、大理石雕塑等风格参差不齐的装饰将餐厅的每一处地方填满。丰富的色彩与狭窄的空间使餐厅增添了一丝温暖感。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。