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第1135章（第1页）

在研究如何开门时，四道能量罩把小绒毛困了个密不透风。

接着能量罩化为一个箱子。

箱子带着小绒毛移动一会儿进入某工作间后，重新化为能量。

能量又化为一个大小适合小绒毛跑的滚轮。

小绒毛看看小滚轮，又看看工作间内原有的大滚轮，还看到了这工作间的编号，特别好记：

六个五。

小绒毛：黄金位置呀。居然专门腾出来给我用吗？

小绒毛再次尝试入侵广播系统，发现在工作间里入侵果然比在楼外容易，只是……

这个五五五五五五工作间的能量设备刚被特别处理过，小绒毛一边入侵一边就发现自己的能量被吸走了。

小绒毛：嗷呜。

小绒毛停止入侵，立刻便不再失去更多能量。

小绒毛：情况有点糟，但还不算非常糟。

正与黎磊僵持的夏先生笑了，对在犹豫要不要妥协的黎磊说：“你对能量的掌控、拥有的纯净能量数量，都不如我们的鼓励师。”

黎磊：这是离间。

但理性上知道这一点却不能帮黎磊完全克服心中升起的恐慌。

她知道，如果自己价值不足，就很容易被舍弃。

能被利用、算计好歹意味着她还有暂不被舍弃的依仗。

黎磊接受并通过了测试，成为了五五五楼的楼长。

没有签合同，没有发证件，更没有就职仪式，只是夏先生说她是，她就是了。

夏先生：“上面对楼长的工作风格没有特殊要求。”

夏先生：

“你可以选择和王先生一样，频繁地出声提点员工。”

“也可以一个字不说、让员工近乎以为你不存在。”

“上面对楼长的要求只有一个：每日上交的能量总额。”

“来，这三个值你记好了。”

“低于第一个值你会受罚，高于第二个值你会得到奖励。”

“至于第三个值，是本厂区所有楼有史以来最高的单日平均值。”

“当某日你们厂区的平均值高于这个值时，所有楼长都会得到奖励。”

“而如果低于此值——大多数时间都是低于的——会有一点象征性的小处罚。”

“低得越多，处罚越多。”

黎磊：这是什么坑人规则？

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