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第246节（第2页）

于晓兵看了黎梦一眼，想了想，还是直言道：“苏总，咱们公司成立之时，设立的第一支基金，初始额度，只有4个亿，那种情况下，盈利分成，设定在净值大于1.5之后，是e合适的。”

“但现在……”

“我们第二支基金如果募资额度在50亿的话，盈利分成依旧设定在净值大于1.5之后，对于我们公司的实际利益来说，就不划算了。”

“毕竟，我们公司现在名气已经打出去了。”

“我们跟投资者的关系，是我们居于主动位置，如此……也就用不着再继续让利。”

“且当前市场上，其它私募机构，普遍是在年度净值超过1.2，或者超过1.3之后，就开始实施盈利分成了。”

“我觉得我们在第二支基金上，可以效仿一下行业的普遍规则。”

“那就是在年度净值超过1.3之后，即年度盈利超过30％，即参与后续盈利分成。”

“当然，在具体的盈利分成上，也可以设置阶梯。”

“比如年度盈利超过30％，而小于50％，则超过30％的盈利部分，公司抽取三成；当基金年度盈利超过50％，那超过50％以上的盈利，公司抽取五成。”

“至于基础管理费……”

“之前第一支基金的设定，就挺好，这样照顾投资者，也有利于我们。”

“还有在投资者申购份额限制上，我觉得一千万的上限，还是太多了，500万的申购上限额度，就足以，毕竟我们的目标，还是想要覆盖更多的投资群体，这样利益链才能传播得更远。”

“至于锁定期限……”

“我跟黎经理的想法，是一致的，一年的锁定期，是普遍规则。”

“嗯，我仔细想了想，同意于经理对于盈利分成方面的建议。”黎梦不等苏禹说话，便接话道，“但500万的申购上限，我还是认为不合适。”

“怎么不合适？”苏禹询问道。

黎梦沉思了片刻，回道：“500万现金投资，对于普通人来说，乃至对于许多大户来说，确实不算是一笔小资金了，但我们的目标，除了这些大户，还有那些企业老板，集团老总们啊！”

“他们手里面掌握的资源和人脉，对于我们公司的发展来说，才是至关重要的。”

“只有把他们绑在我们的利益链上，我们公司未来的发展，才会得到更多的助力，才会有人很自然地替我们解决很多麻烦。”

“然而，如果限定在500万的投资额度的话……”

“这些人物，面对这样的一笔小钱，恐怕是不会怎么在意的，也很难与我们结成很亲密的利益关系。”

“毕竟小笔资金投入，就算翻个几倍，对他们的影响也不是很大。”

“但千万级的资金，就差不多能进入他们在乎的利益门槛了，基本能将他们拴在我们这条船上。”

“嗯！”苏禹微笑道，“有道理。”

于晓兵沉思了一会，也觉得如果要拴住这些身价上亿的人物，500万的投资限额，确实有些不够看，也就没有反驳。

苏禹见俩人基本上已无不同的意见。

于是笑了笑，做出最后的决定，说道：“既然大家再没有不同的意见，那就按照综合讨论的最终结果议定吧！”

“基金募资额度，限定在50亿。”

“投资者申购额度区间，限定在100万到1000万之间。”

“基金基础管理费和盈利分成，设定在……”

“年度基金净值低于1，即基金出现亏损，则免收管理费；年度基金净值大于1且低于1.2，即年度盈利低于20％且未出现亏损，则收取2％的管理费；年度基金净值大于、等于1.2且低于1.5，则收取3％的管理费；年度基金净值大于、等于1.5以上，则收取4％的管理费。”

“且当基金年度净值大于1.3之时。”

“除了要收取4％的资金管理费以外，还要收取基金年度净值大于1.3之后的30％盈利分成。”

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