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第五百零七章 班底（第2页）

陈易说完话，便当先往外走。

“走吧”陈易回头又看了一眼孙淑娟，这才一起去往娱乐公司。

地下车库里，陈易多等了一会儿。

吕素素带着紧张的神色，也赶了过来。

“对不起，对不起，我过来晚了。”东张西望了一会儿之后，吕素素才确认了陈易的车。

连忙站在车前面道歉。

“没关系的，是通知你的时间太短了。

孙淑娟也跟你把具体的待遇谈过了把，如果在娱乐公司那边做事情，觉得不顺心了，也可以在申请回来这边。

不过呢，回来之后的职位也不是人事组助理了。

我现在也要去娱乐公司那边，人事组组长的位子，我这边是不保留了的。”

陈易对吕素素的印象还是不错的，提前跟吕素素交代道。

“没问题的，陈组长。”吕素素这些员工，还不清楚陈易的身份。

也不清楚陈易跟孙淑娟两个人的关系，到底是怎么样的，为了避嫌，很是疏远的喊陈易组长。

“嗯，”陈易了解的笑了笑。

而后接着说道。

“陈玉秋还有一些事情需要交接一下，咱们这边过去的员工，就只有你跟孙淑娟了。

以后有什么事情，可以互相商量一下。

其他的事情，等你们跟新员工们熟悉了之后，都好说了。”

陈易再次交代。

“你之前做过人事招聘这一块而，正好，咱们新的娱乐公司组建，你过去之后，先把招人的流程给拟定出来。咱们这两天要去燕京影视大学那边参加春季招聘会。

现在，咱们这个娱乐公司找人比较困难，有四个大垄断的娱乐公司不断地打压新成立的公司。

想要在行业内找人都是很困难的。

那些优秀的经纪人才、高管。中层，都基本上对行业有所了解了，是不可能进入咱们公司，帮咱们的。

想要完成公司的班底，就算是高新也很难吸引到人才过来。

要像尽快的完善公司的班底，也只能是从学校入手了。”

似乎是看出了张晓莉的疑惑，陈易耐心的解释道。

像是现在的互联网公司，招聘人才，从学校里找人还算是可以理解的。

但是，新成立的公司，所有的事情，都需要解决，往往是需要熟练地员工的时候。

去学校里找人，找到的也基本上都是新手，完全都是摸着石头过河，很难立刻熟悉业务。

“只是，从学校里面找来的人，没有老员工带的话，能不能尽快的熟练业务啊。”

吕素素也提出来了问题，倒是跟孙淑娟之前的问题一个样。

“还是那句话，没有办法，只能咱们自己培养员工了。”

陈易也有些无奈。

——内容来自【咪咕阅读】

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