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第四百三十三章 职场PUA（第2页）

作为人力，你的责任事关重大，关系到公司未来的发展。

作为新人第一个接触的公司员工，你要树立好自己的形象的，你这样子，肯定是不合格的。

一定会导致员工对公司的印象变差，最终影响到公司的运营你知道么？

你看，现在只不过是让你帮着提交一下新人的资料，这种小事你都做不好，你以后怎么做？

公司能够给你这样的一份工作，是你的福气，能够在易雨公司来上班，就算是让你996、007那都是你的福报，你要懂得感恩，你知道么？

年轻人，还是要多锻炼啊。”

范青的一套话术，已经是炉火纯青了，看得出来，他的这一套手段用了不知道多少次了。

难怪了，范青平常的为人都不咋地，结果，还是有不少的员工愿意跟着他。

原来都是已经被她用PUA洗脑术给控制了。

简直可怕。

“这个时候，就已经有PUA了么?看来，PUA并不是在后世才被人发现的。

而是，那个时候，互联网信息发达了，传播速度快了，才把这些人的鸡零狗碎，蝇营狗苟的腌臜事情给曝光了出来。”陈易心中抑郁。

从屋子里走了出来。

吕素素这会儿，已经是六神无主了。蹲在地上，满脸彷徨。

然而，身边的人，只是当做没事一样的从旁边经过。

丝毫没有停留下来的意思。

旁边的办公室正开着门，里面至少有十几个员工，显然，他们的工作并不忙碌。

几个人还大张旗鼓的朝着走廊这里看来。

然鹅，没有一个人出来帮忙。

哪怕是离这里不远的张晓莉秘书，孙淑娟，都没有出来看一眼。

陈易心里发凉，看得出来，这样的情况已经不是第一次了。

甚至是，很可能，在整个互联网行业里，这种状态，都已经是常态化了。

“难怪，难怪了，都说是996ICU，都说是土木工程行业里面，加班实际上比互联网行业还要严重。

但是，土木工程，最多是提桶跑路，但是，还没有发展到几乎罢工抗议潮流的地步。

互联网行业，拿着高薪酬的程序员们却受不了。

如此冷漠，没有人情味的工作环境，如此施展精神压迫的中层领导。

习以为常的高层干部。量化考核工作量，没有一点点自由的工作，这种情况，程序员果然是很容易崩溃的啊。”

作为易雨公司的老板，陈易觉得这一刻，自己很是失败。

“我还以为，我重生而来，带来了超额的利润，带着员工们走上了共同富裕的道路。

我给员工们交着最高额的社保，发着比同行业高了三分之一的薪酬。强制员工们实行八小时工作制度。

我以为，我已经足够良心了，我已经是最红色的企业家了。

原来，我依旧还是黑心的资本家么？”陈易陷入了深深的自责当中，重生一次，还带着外挂，如果什么都不改变，只是自己赚钱，那么，这重生有何意义？

——内容来自【咪咕阅读】

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