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第227章 赵必佑让金卓揪心（第1页）

我坐在自己的工位上，眼睛一直盯着办公室的门，看到苏朵出来，便迫不及待地问道：“金总喊你干啥？”我的语气中带着几分八卦的意味，身体也不自觉地向苏朵那边倾斜过去。

苏朵坐回自己的座位，整理了一下头，轻描淡写地说：“呃，他想让我多负责文本，帮助你们项目设计表现上的优化什么的。”说到这儿，她忍不住笑了出来，眼神中透露出一丝无奈和调侃，“他还说要辛苦我了，还要请我吃饭。”

“别去。”禾墨听到这话，一下子从座位上站了起来，语气中带着急切，“你不会答应了吧？”他的眼睛紧紧地盯着苏朵，等待着一个让他安心的答案。

“那我肯定不会跟他单独吃饭啊。”苏朵摆了摆手，嘴角上扬。

“果然套路都一样啊。”我笑着说道，身体向后靠在椅背上，双手交叉放在脑后，脸上露出一副看透一切的表情。

“套路？”苏朵不明所以，眼睛里充满了疑惑，看看我，又看看禾墨，不明白我们说的是什么意思。

“就是，金总每次组里来一个女生，都会让她主做文本表现，然后请吃饭啊啥的。”禾墨一边说着，一边用手比划着，脸上的表情有些不屑，“反正就会走得很近。”他的语气中带着一些不满，似乎对金卓的这种行为很看不惯。

“你怎么拒绝的啊？”我知道苏朵会拒绝，但是不知道她用什么理由，心里好奇得很，身体又向前倾了倾，眼睛紧紧地盯着苏朵。

当苏朵说出她的拒绝理由时，我和禾墨先是愣了一下，接着便笑得前仰后合，都笑岔气了。

……

禾墨靠在椅背上，揉了揉太阳穴，长叹一口气说道：“这才闲下来几天啊，就又有新项目。”他眼神中透着一丝烦躁，“这创达集团是盯着我们这边吧，怎么就不能让我们消停会儿。”

苏朵双手托着腮帮子，眼神空洞地盯着前方，附和道：“有项目了愁，没项目了也愁，我们没救了。这一天天的，忙起来累得要死，闲下来又心慌，真是矛盾。”

陈恒笑着摇摇头，“就是啊，又巴不得闲下来，又巴不得有钱赚，大底是病了。”

我转过头，疑惑地看着陈恒，开口问道：“为什么创达集团还有学校的项目，我就纳闷了。他们不应该有教育板块的项目啊？”

这时，沈建涛刚走进来，听到我们的谈话，便接口道：“因为这个项目是创达集团从外面搞来的，创达集团本身并没有什么现成教育类项目。”他一边说着，一边整理着手中的文件。

陈恒眼睛一下子亮了起来，好奇地追问道：“你怎么知道的啊？”

沈建涛头也不抬，随口答道：“哦，白总之前和我提到过一嘴。”说完，他便拿着文件离开了办公室，留下众人面面相觑。

赵必佑神情落寞地摇了摇头，声音低沉地说：“哎，今年估计确实没什么项目做了。这疫后形势不好，项目也越来越难找，以后可怎么办哟。”说完，他又深深地叹了口气。

禾墨一脸懊恼地抱怨道：“这还没能出去玩，就又要上新项目了。”

就在这时，金卓满脸笑意地走了过来，他拍了拍禾墨的肩膀说道：“别着急，我已经向院里申请了，江北附中的项目结束，我们组去姑城团建。”

陈恒眼睛一下子亮了起来，有些不敢相信地问道：“真的假的，就我们方案去？不会到时候又变卦吧？之前好几次都这样，计划得好好的，结果临时有事就取消了。”他一边说着，一边站起身来，走到金卓身边。

金卓语气坚定地说：“就我们方案去！不会变卦。”

说着，他环顾了一圈众人，提高了音量，“正好你们都在，过来开会，咱们先把江北附中的项目说一下。”

金卓的视线在会议室里快扫过，紧接着问道：“诶，那个沈建涛呢？人怎么不在。”

陈恒身体往后靠了靠，听到金卓的询问，连忙回答道：“哦，他刚拿了个文件就出去了。说是白总那边急着要，应该很快就回来吧。”

金卓果断地说：“行，那我们先说，等下你们转达给他。”

“这次我们还是按照院里的新规矩来，大家熟悉项目-天，之后大家说想法做概念，后面再根据概念方案选择项目负责人。”金卓看着众人说着。

陈恒坐在下面，听到这话，不禁在心里暗自思忖：这真的是姑娘坐花轿头一回啊，这么久了还真的按照规矩来了。

金卓眼神中透露出鼓励与信任，接着又说道：“过程中有什么问题可以积极来和我沟通讨论，不要自己闷着头瞎琢磨。还是要多查资料看案例，借鉴前人的经验，同时也要结合我们这次项目的实际情况，做出有创新性又切实可行的方案。”

……

这一次项目算得上是真正意义上金卓对他们的放手。

金卓心里门儿清，赵必佑在方案从无到有的创作过程中，往往会陷入困境，思维容易打结，难以快且有效地梳理出清晰的脉络，进而构建出一个完整、优质的方案框架。

以往的项目里，赵必佑在这个关键阶段就暴露出了不少问题，比如创意的匮乏、逻辑的混乱以及对整体方向把控的不足，每次都是金卓出面来帮忙解决这些问题。

虽说团队成员之间可以相互协作、取长补短，但在项目初期的个人方案创作环节，而且这还是在竞争项目负责人，赵必佑的短板无疑是一颗潜在的“定时炸弹”，这怎能不让金卓揪心呢？

他深知，一个环节的薄弱可能会牵一而动全身，影响整个项目的切入点和方案创意的水准。

这次按照院里的新规定来竞争项目得负责人，他的内心其实充满了挣扎与不安，一方面期待着赵必佑能够借此机会成长蜕变，另一方面又担心赵必佑会在这个过程中“掉链子”，第一次竞争赵必佑拿不到项目负责人，导致开局不利。

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