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第123章 我可以给你开后门（第2页）

这种女人凭什么这么接近他，有时候他会这么想，而他刚才给对方创造刺杀他的机会，事实证明是他想多了。

但想多了，总比没有想从而死的不明不白好，并且顺带还能合理占便宜、试探对方的态度、探索对方的底线。

这些就是他摸对方的动机。

阳妮筱事后了解过邦远集团和华开集团的故事，也知道理由说的过去。

但她的便宜不能白占啊！！

如今见陈澈一副道貌岸然，我有理我不怕的样子，阳妮筱辛酸道：

“老板，一减一不一定等于零，我还是希望您可以给我一个交代。”

说着话，阳妮筱蜷缩在一起，好似陈澈真的把她怎么样似的。

陈澈见状，心里却十分开心。

要交代阳秘书说明对他有意思、说明可以继续摸，就看他给什么筹码了。

是给时间还是给疼爱，给职权还是给名分，亦或者直接给钱。

陈澈看着这个戏精女人，重新坐在床边，装作什么都不懂的道：

“一般遇到这种事该给什么交代。”

阳妮筱看着凑近在身边，一脸真诚加好奇懵懂的陈澈，红唇轻撇问道：

“那老板您一般这样女生后，都给什么交代，您不介意我知道吧？”

陈澈闻言抬起手，在对方身前非常温柔的轻轻比划起来，真诚道：

“在你之前我没这么过别人，所以也不知道给什么交代，你想要什么？”

阳妮筱深知这会要东西就输了，直接忽略后面的话，嘀咕道：

“没有？我怎么不信呢，像老板这么优秀的男人，应该很多人追吧？”

陈澈懵懂道：

“怎么，你想插队？”

见陈澈演起来了，一副我压根不懂你什么意思的单纯直男模样，阳妮筱幽怨的眼神过后，噗嗤一笑道：

“老板，我们今天发生这样的事，难道我在您心里就不应该有点特权吗？”

交代、特权，阳妮筱的嘴里全都是模糊不清的东西。

不愧是上财的HR专业出身。

HR这个职业什么专业都能做，甚至学舞蹈的专业也能做。

只要人有情商，就能做HR。

很多面试者遇到的HR没有情商，要么是小公司，要么就是关系不对等，人家压根不在意，所以演都懒的演。

工商类专业几乎都是这样，更多还是培养一个人的处事能力和情商。

尤其是人力资源管理专业，那就是和人打交道练情商的。

阳妮筱表现的很正常，陈澈是一点都不意外，如果不会说话那才不正常。

见对方今天非得拉扯出什么，他倒是乐意至极，盯着对方好奇道：

“特权？如果你这么想的话，你可以有特权，我不介意给你开个后门。”

阳妮筱被看的心颤，脸上笑开花，没了之前的埋怨，娇嗔道：

“老板，那您的意思是…您身边有很多像我一样的女人咯？”

陈澈道：

“倒也不是很多，而且从一开始见到你，你就和她们不一样。”

随着陈澈抬起手。

阳妮筱没拒绝被男人捋顺刚才略有凌乱的秀发，偏头看过去一眼，稍微带点挣扎意图的抬手阻止，娇柔问道：

“那我和她们有什么不一样？”

陈澈见状，也没拒绝被阳妮筱抓住自己的手，顺道反握住对方笑道：

“你有特权，她们没有。”

手被陈澈抓住，主动权再次回到人家手里，阳妮筱故作娇羞道：

“老板，我今天为您做出这么大的牺牲，您总要告诉我特权是什么吧，在我心里您可是从始至终都是独特的。”

陈澈好奇道：

“哦？我独特，我怎么独特？”

阳妮筱轻轻用力抽回手，不给陈澈继续摸的机会，幽怨傲娇着道：

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