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第259章 饭店改革（第1页）

侯震回过头继续说：“我们黑土饭店是历史悠久，基础雄厚的老店，对于升级变革，当然会全力支持。”

“很好！”大领导十分满意地点点头，两家至少同意了一家，不是全都拒绝。

其他领导也纷纷点头。

“年轻人就是有干劲。”

“对新事物接受能力比较强。”

“比那些老古董强多了。”

……

大领导清了清嗓子问侯震：“你现在在黑土饭店担任什么职务？”

侯震坦白说道：“黑土饭店的负责人是我大伯，我目前就读于帝城大学管理经济学专业。曾经在珍珠市的珍珠大饭店实习，对管理方面比较了解，刚刚还顺利完成了一个大型宴会的承接项目。如果领导们有需要，我愿意为‘四化’做出自己的贡献。”

“好！”大领导激动得一拍桌子，差点站了起来。

其他人也互相点头发表自己的意见：

“大学生，觉悟就是高啊！”

“咱们现在最缺的就是这样有能力有担当的年轻人！”

……

开会前大领导们就已经料到这次改革一定会遇到阻力，没想到破局的竟然是位这么年轻的大学生。

不过这位大学生显然不是黑土饭店的负责人，是被赶鸭子上架的。他也许会说一些大话，空话。于是大领导又问了一个更加细致的问题。

“那你说说，如果我们要改建国际高级酒店，应该从哪几个方面入手？”

侯震以为自己是来看戏的，没想到变成来面试的了，他的确是赶鸭子上架，没有任何的准备，只能根据自己平时学到的知识来说：“建设方面，可以参考已有的大酒店布局进行建设。设立大小宴会厅，商品部，餐饮部，客房部，摄影部，游艺部，后勤部等等。既然是涉外酒店，服务人员需要统一学习外语或者招收外语系同学来工作。”

“很有想法，想得很周到。”大领导连连点头，甚至拿笔在本子上记录下来。他本不指望这个大学生能说出什么建设性意见，只是想试试他的临场反应。没想到他在这么短的时间内，能说得头头是道。

侯震觉得自己说得太过片面，要是让他的小仙女来说，肯定能震惊全场。

“这位同学，如果我把这个酒店项目交给你负责，你能做好这个工作吗？”

大领导话音刚落，侯震还没来得及回答，就有人提出了异议：“他还只是个没毕业的大学生。”

大领导摆摆手：“咱们要给年轻人机会嘛！”

“就是，人家有工作经验。”

“还是帝城大学的。”

……

会议现场出现了两种不同的意见。

侯震知道这是天大的机会摆在自己的眼前，一定要好好珍惜。

“领导们，我愿意接受这份挑战，用我所有的知识和精力去做好这份工作！”

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