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第273章 对催婚的亲戚进行反ua（第1页）

【＃反pua＃】

【将在职场学的阴招，全用来管理家庭，简直是降维打击。

在家庭会议上对长辈们反向施压，让他们不要光知道催婚，每个人都要定下KPI。

而一位网友深得职场精髓，在家庭会议上对催婚的亲友如是说道：

“各位亲戚同事，我在二五年能不能找到一个对象，能不能将事业发展起来，然后带动所有亲戚一起致富，就全靠你们了。”

“你们是非常重要的一环，但是！我在你们身上，看不到一点点的狼性！”

有个亲戚接话道：“五六十岁，还搞什么狼性？”

网友反驳道：“五六十岁，正是拼搏的年纪。”

“你小二三十岁，没阅历。”

“你再老二三十岁，没体力。”

“五六十岁刚好，这个年纪正是你们为我发力的好时机。”

随后网友开始对亲戚开始画大饼：“我不和你们讲虚的，你们每个人我都不会亏待！”

网友指向一个女性亲戚：“现在开始，你就是我小孩的母婴主管，负责我小孩的教育跟生养问题，直到他读博士。”

“大舅呢……你就当公关部部长，负责到处去说我的优点。”

网友说完大舅，又指向一个稍微年轻点的亲戚：“你来当婚庆总监，明年年初我就要结婚，婚礼全权由你负责。”

随后，网友又指向两位女性亲戚

“你就当人力资源总监。”

“小姑呢……就负责市场调研，调研一下我的相亲对象都有什么需求。”

这时候，母婴主管不服气了：“凭什么他们不是部长就是总监，我只能当个主管？”

网友解释道：“凡事都得从底层起来，你要想一下自己的能力到没到这个位置！”

“为什么我给他们升，没有给你升？”

“你要反思一下，多从自身找原因，去年一整年你自己有没有没做到位的地方？”

随后，网友开始正式安排工作。

“从早上九点开始到晚上九点下班，每周工作六天，可以接受吗？”

随后亲戚们七嘴八舌的讨价还价起来：

“最多到七点吧。”

“五点半就行了！你真把我们当机器了？”

网友解释道：“想提前下班，到时候找人事请假。”

“那身体吃不消，怎么办？”

网友说：“克服一下，好吧？”

“要把整个家族，当成你们自己的家！”

“如果谁表现的好，我会奖励二十枚鸡蛋。”

“然后，我们实行末位淘汰制，连续三个月业绩垫底的人，直接踢出家族群聊！”

亲戚们都很惊讶：“啊？？？”

“还会被踢出家族群？？？”

面对亲戚的质疑，网友接着解释道：

“所以你们要努力，只要努力就不会被踢出去！”

“不要总是问家族能给你们什么，而是要问问你们自己为我这个家族继承人创造什么价值！”

“我们现在先成立一个语言培训部，你们所有人今年先去把普通话一乙考到手。”

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