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第33章 抗压测试（第2页）

之前看过的题里刚好有，于是何晏便完全背了出来。

回答完毕后，主考官愣了两秒，而旁边的两个女面试官只是埋头记分。

几乎可以确定，这个主考官就是出题人，或者是漏题人。

他一定很惊讶何晏的回答，为何跟他给出的参考答案近乎相同？

“我看你也没什么相关实习经验，要不我们还是说一说你这格斗冠军一事。”

“据我所知，被你击败的亚军，赛后开始接到各种赞助，开始往职业方向发展。”

“而你的人生轨迹似乎并未因此改变，甚至还需要求职找工作。”

“请谈谈你对此事的看法。”

何晏总算有些想明白，这主考官为什么对这个奖项如此感兴趣了。

他很可能是某知情人士，想打听一些当年的秘密。

不然如此小众的比赛，加上网络的热度更替，有多少人关注此事？

举个例子就是，要不是何晏在第九届拿了冠军，校友们都不知道有这么个比赛，更别提有多少人知道第八届的冠军是谁了。

“我觉得我应该是触碰了某些人的利益，就像选秀节目，有的人从一开始就有大公司签约，有各种流量，而那些凭实力夺冠的人，到后来却无人问津。”

何晏当年本来就是顺便参加了个比赛，连训练都没参加过，遇到有比赛就直接上场打，拿到钱后就没关注过这些了。

不过既然有人问起，何晏便就事论事地分析。

既然慕有志都出面帮忙，那个亚军的后台应该不简单。

“我觉得你说得不对。”主考官说。

“那请您指教。”

“这就好比出生，有的人生来就大富大贵，注定是众星捧月，而有的人……”

主考官说着，埋头看了一眼简历。

“出身低微，他们自认为的成功，无非是在无限接近别人的起跑线。”

何晏眉头一皱，却没有发作。

简历上有一栏社会实践经历，正好学校也有要求实践学分，所以何晏就把自己在家乡的实践经历写进去了。

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这很明显是人身攻击。

本来这些年也屡见不鲜，只是没想到，会在一个大企的校招上遇见。

“就算你说得对，但这好像跟我来贵公司应聘没什么关系吧？”

“难道大企只收出身高贵的人，可他们需要来你们公司上班吗？”何晏一脸镇定地说。

主考官一愣，不过他怎么能容忍自己被一个稚嫩的毕业生问住？

“我的意思就是，这些家庭条件好的人，都尚且知道努力，有的人上班是为了体验生活，有的人是为了学习提升自己，你不如人优秀，还不肯努力，就要认清现实。”

何晏一听，彻底火了。

主考官从未打算录用他，所以百般挑刺。

“我不如人优秀，不是从我一进来起，就是你定义的吗？”

“既然我简历不合格，你还让我来干什么，你吃得很饱很闲吗？”

“一个面试，不问与工作相关的问题，就凭一张简历说事。”

“光看简历就行，企业养你干什么，吃干饭吗？”

何晏也管不了那么多了，开始狂怼，他已经决定放弃这份工作了。

大不了回去被那两个女人冷嘲热讽，也不愿与这种人在同一家公司。

“你看看，现在的大学生就是牛。”

主考官被怼得有些难以招架，开始偏头对旁边的人说说笑笑，企图借此空闲思考话术。

“这个管培生岗位就需要综合素质高的人才，首先你的抗压能力就不行，我就事论事说你几句，你就经不住，将来如何带领团队？”

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