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第810章 新春活动（第1页）

陪了林琳一个白天，她离开京城回家过节。

新的一周开始。

经过四喜厨房的宣传，四喜精品超市变得火爆起来。

毕竟小课堂让大家看的心有余悸，对于自身的健康是更加的重视起来。

四喜商贸的假期正常，但是四喜精品超市的假期就只能从大年初一到大年初四，大年初五正式上班。

早上的9点，任长风来到西瓜信息。

到时间后，开会。

这次的大会主要是总结大会。

新的一年开始，要对上一年进行总结，发现问题，后面解决。

当然，这次大会也是一个让人高兴的大会，因为西瓜信息的营收再创新高。

去年的营收接近2亿美金，今年则是突破到4亿美金，达到了4.58亿。

按照季度来划分，一季度8800万美金，二季度1.1亿美金，三季度1.2亿美金，四季度1.4亿美金。

原因自然是去年的活动，增加了一批用户，照片分享平台把这部分用户留住很多，让公司的营收变高。

当然，还有跟公司合作的品牌商增多，广告收入再加上增值收入，使得2011年度，西瓜信息的营收突破4亿美元。

当然净利润与之相比，增加的不如营收的比例多，总共才1.69亿美金。

比去年的9000万美金多出来不到8000万美金。

不过这个数字也让大家为之一振。

如此多的盈利说明公司已经进入到健康的发展状态。

而且也说明在资金的控制和使用上，公司做的也非常好。

公司目前的开支，人员工资福利一年大概是1亿多，毕竟有1000多人的公司。

只是济城那边的员工工资低不少，把开支拉低很多。

服务器资源的花费比较多，也是占的大头。

净利润这么高，也是因为目前工资水平的原因，整体上还没有大幅度的提升。

在2011年，互联网公司程序员的月工资大部分在5000到的区间，随着经验增加，工资增多。

西瓜信息的员工，有一部分有3年多的经验，毕竟一些是大学毕业就进入公司的。

很多都是1年多到2年的员工，年薪在10万到15万之间。

还有其他部门的员工，工资达不到。

当然，大家不知道，只有任长风清楚一些。

所以在人员方面，控制的比较严格。

不像一些公司，大批量的招人，干了一年发现这个项目不行，又直接把这批人给裁掉。

西瓜信息的发展，任长风起着决策者的作用，对于未来有清晰的把握，所以有些事情是可以避免的。

这本身就是一大优势。

例会开完，接下来是薪酬委员会开会。

去年一年，给高管们制定的计划完成度如何，给高等级的员工安排的任务完成情况如何，这些都需要进行评判，来发放相应的奖励。

别看去年的营收这么高，大家可以嘻嘻哈哈的过去。

该严肃对待的事情，就要严格。

西瓜信息今年依旧不会分红，但是会给高管发奖金。

卫旭作为公司的日常管理的负责人，对相关的人员会进行评判。

根据相关的细则，提交一份报告上来。

所以今天不仅仅是讨论员工们的奖励，还有公司高级人员的奖励情况。

中午，在公司吃饭。

下午，继续进行公司的会议。

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