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第167章（第1页）

【为什么？】

苏瑜此刻不知道该高兴还是该不高兴。高兴的是，那条人命跟她没关系，不高兴的是，季晓玲头上少了一项罪名。

乌龙茶去查过了，【那个孩子妈妈是独女，但是她在结婚后，她的爸爸妈妈变成了公公婆婆。根据我破解的一些信息来看，那个女孩的爸爸妈妈在她嫁人之后，开始下意识以公公婆婆的姿态来要求女儿，要她当一个世俗意义上，合格的“媳妇”。那个女孩大概是想离婚。有孩子的情况下，她爸爸妈妈是不可能让她离婚的。】

【……你确定你查的没错？那可是她们的亲女儿！】

苏瑜觉得，就算是地位比季家低，那也是小有资产了。这样的人，居然在潜意识里将“女儿”变成“儿媳妇”，真的很不可思议！而且听乌龙茶的话，那男的应该不怎么地！

乌龙茶知道苏瑜在怀疑什么，【我当然没错，我查了不少的信息，甚至查过她们家的监控。事实就是如此！他们将女儿当成儿媳妇来规训，这在你们人类生活中很正常！我查到过不少的例子！】

苏瑜确定这件事情跟自己没关系，也就不再纠结。

【睡了睡了！】

苏瑜一觉睡到天亮，醒来日常签到吃饭后，来到苏熠的病房。

“爸爸早上好！”

【你怎么能这么废物，你自己醒不来吗？你把所有事情都丢给我妈妈，你可真能干啊！】

季晓玲的出现让苏瑜心里有些难受。一想到上一世的事情可能会重演，伤害到季妍，她心里就有些怨怼苏熠！

明明身体已经好了，为什么醒不来？

“小瑜，走了！”

“好哦！”

苏瑜跟着苏玺去了集团，全身心投入到了她的策划案中。她想了很久，最终决定用“苏氏福利”来打广告！

【宿主，这个福利，真的会有人要吗？青山，离这边主城区还是有亿点点远的。】

苏瑜倒不觉得，【可是五折耶，苏氏员工的户口本关联女性亲人，包括苏氏员工本人入住，只需要支付该房型房价的一半。一些需要攒钱的人或者是想要稳定的人，是没有办法拒绝五折且一直续租的福利的。】

苏瑜打算建一批商品房，而这些房间基本设计为一厅一房一卫的模式。各栋楼分为带女娃的娃妈区域、未婚女性区域、中年女性区域。其中，未婚女性区域占比是最大的。未婚女性区域又细分为养宠区域和不养宠区域。

她建的商品房的一楼和二楼就当做商铺使用！

整个区域只允许女性租户入内。非租户本人不能入内！

违者就自动解除租房合同！

苏瑜觉得，这样安全的地方，肯定很吸引其他女孩子！

一个全都是女孩子，连男婴都不会出现的地方，现代女性应该很心动！

苏瑜想好了，就将广告方案提交给了苏玺。苏玺看了一遍，上面有提到各种措施。

“具体实施会有很多问题。”

包括商场员工在内全员女性，这是个很难达成的条件。送货员交接、一些人故意带其他“朋友”进出租的房子里、带女娃的妈妈身边还有个男娃却不愿意换房子等等……现实要比方案中的麻烦很多。

苏玺其实不太理解，苏瑜做出的“限制”。

“我可以聘请我们公司的律师去打官司，而且，只要在门禁系统清除那个人的数据，她出去就进不来了！我们可以配备专业的物业，帮她清理行李！”

“你计算过成本吗？”

苏瑜自然计算过，“我可以成立专业的广告部门，收取广告费用。广告费用每年一结，除物业管理人员和小区物业管理的费用外，多余的费用按照平均分给每一个租户。”

这样也不用担心，居住在那里的人会反感。她们不交物业费的前提，是接受广告。而且广告多了，她们还能有钱领。

“并不是所有公司都愿意接受你这些霸王条款。可能很多人也不同意你罗列的这些条件。”

入住率不高，广告商根本不会找上门。

“没关系，愿意来的就来，不愿意来的就别来！这么贴心又舒适的地方，不来是她们的损失！”

苏瑜的草图里细致划分了各种区域！上夜班的、自由职业的、上白班的等等，尽量让每一个人都找到自己居住的舒适区！

苏瑜还有个想法！

婚礼

要是没多少人想租，她还可以改成女性酒店，只允许女性入住。

来京考试、旅游的单身女孩子特别多，她不担心租不出去！改成酒店，最多就是招聘人员的方向改一改，问题不大！

“我之后要是改成酒店，说不定还会爆火！”

“我认为，酒店更加符合这一片区的商业规划。”

一房一厅一卫，运营得好，可以申请星级酒店了。

苏玺已经开始考虑，要配备哪些设施，能让这个区域的价值提升一个等级，赚更多的钱。

“第一版规划里面有，占比少了一些而已。之后会看情况改啦！”

【女孩子多了，那些大牌护肤品才会给入场费。从那些品牌上挣的钱，可比酒店赚。而且打造一个纯女性公寓，还能将那边变成网红打卡点，变相带动那边的经济。有经济价值，上面的人就不会随意动我的女性公寓。他们心情好了，说不定还会帮我的女性公寓宣传一下！】

苏瑜一想到网红打卡点带来的经济效益，她就觉得未来可期！

苏玺看苏瑜坚持要这么做，将方案发给了人事部，让她们通知下去。首批福利试点只限苏氏总部员工。根据情况，再选择性地推广下去。

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