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第1237节（第2页）

由于能力所限，徐云没法让这些前辈的故事变得人尽皆知，但他至少能在这个时代给钱五师等人画个饼。

果不其然。

在刚听到徐云开口的时候，现场还有很多人表情没多少变化，看起来一脸公事公办的样子。

但在徐云说完多种“可能”之后，许多人的眼睛逐渐开始泛出了光。

这是一种和眼下认知有些相悖的“异端”，但听起来却……莫名令人心绪激荡？

他们不知道徐云的这番描述有多少概率会实现，但那副画面光是想想就令人深感慰藉了。

人民不会忘了我们。

这短短的八个字，带来的却是另一股无法言喻的动力！

钱五师显然也是被触动的人之一，但很快，他看着徐云的眼神便微微眯了起来。

授勋？基地改成景点？电视台采访和写回忆录？

这番话的信息量有点大呀……

……

总而言之。

徐云的这番话让现场的氛围略微比预期活络了些许，不过李觉也是见过大场面的人，因此很快便把节奏重新抓回了手里：

“各位同志，韩顾问的说法很新奇，也有一定的道理。”

“或许在多年之后，我们的故事确实可以被世人知晓——也许在那个故事里，我还是个知识丰富的学者型领导呢。”

“当然了，档案解封的时间我不知道会是在哪一年，但可以预见的是，那时候的祖国必然富强到了一定程度，才会将这些秘密公之于众。”

“因此说一千道一万，这个话题就又回到了我们基地本身，只有把原子弹搞出来，咱们国家才会有那种底气嘛。”

“所以现在我们还是言归正传，继续开会吧。”

接着李觉顿了顿，从桌上拿起搪瓷杯抿了口水，润了润有些发干的嗓子，又说道：

“为了配合组织上安排的保密级别提升，基地方面现在也对人事档案的调取流程有了一定调整。”

“首先是基地职工的工资发放，从下个月起，分厂财务接触的账目将不附带具体职工姓名，仅进行经费上的核对。”

“届时具体的财务审核将由总厂财务负责，并且普通工人和科研人员的工资条将会分开发放。”

台下的徐云闻言，下意识点了点头。

这倒是个好改动。

如今这个时期职工们的工资主要是现金＋物资票的发放方式，虽然金额不算高，但具体的流程还是比较复杂的。

以往基地的职工工资都由各个分厂先进行统计，统计完毕后才会提交给总厂财务。

这部分统计包括了具体工时、有无额外奖励……也就是发明了某些提高效率的方法或者抢救了某些财产等等。

这部分统计其实存在一定的风险性，尤其是额外奖励这块。

如果只是单纯的在意外中抢救了设备尚且好说，但若是某位工程师发现了什么生产环节的漏洞，那么在汇总奖励的时候就会存在一定泄露的风险。

当然了。

这种风险可以通过模糊具体内容进行规避，也就是只显示【某某有突出贡献故奖励XXX元】这内容。

但这样记录的账本依旧有外泄的可能性存在，即便这种可能性微乎其微，但在如今的情况下依旧不容忽视。

于是基地便采取了最简单的方法，将工资统计权收到了总厂手里，最大范围的减少了接触人员。

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