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第716节（第3页）

因为他们都是各自企业的一把手，理论上最不可能跳反的就是他们。

毕竟一旦跳反曝光了会议录像，对于企业形象基本上是一个巨大的打击。

他们活腻歪了才会自寻死路……

理论上来说除非宋徽宗附体，否则他们绝无可能做出那种事。

结果没想到。

那家高卢企业真的跳反了？

看着一脸茫然的顾群青，田良伟不由笑了笑，将从侯星远那边了解到的情况解释了一遍：

“顾经理，这你就有所不知了。”

“事情最开始的导火索，其实就是你提到的那位尤利·德奥利韦拉。”

“在这个月的月初，里萨左诺刚刚以Q3和Q4两个季度产品销售不佳为由，解雇了那位叫做尤利·德奥利韦拉的市场专员。”

“这个做法在欧美企业很常见，更别说里萨左诺公司今年Q1的业绩可能很高，按照对赌协议要支付给尤利·德奥利韦拉一大笔钱。”

“于是为了节省开支，里萨左诺便将尤利解雇，补偿了一笔还算可观、但和奖金却相差甚远的竞业补贴。”

听到这里。

顾群青忍不住点了点头。

他在赛诺菲工作了好些年头，这一块的条条道道可是再门清不过了。

市场专员在欧美企业就是个背锅职位，所以一般来说，他们合同的条约都会签署的很离谱。

比如如果能达到XXX业绩，就能给多少多少钱等等。

这笔钱的金额普遍会非常非常高，大概在100个月的税后工资左右。

但这些条款后往往还会附加一句话，那就是企业可以单方面解约。

也就是实际上这笔钱你是拿不到的，只是用于账务上的一些操作手段。

这算是一个业内潜规则，所以大多数市场专员在乎的只是竞业期间的薪资补偿，其他都是浮云。

普通情况下尚且如此，就更别说里萨左诺了。

这次里萨左诺在舆论爆发初期可是引来了不少新用户，与被一个螂灭挤压的Q4……也就是2022年第四季度相比，销量会得到一个暴增。

如果不把尤利·德奥利韦拉炒鱿鱼，里萨左诺估摸着最少得出去近百万欧元的年终奖。

随后田良伟顿了顿，继续说道：

“被解雇后的尤利·德奥利韦拉曾经到里萨左诺总部闹过一次，情绪激动之下提及了一些和webex有关的内容——具体说了什么侯院长也不清楚，但多半就是‘我手上有证据’之类的话。”

“这些话最终传到了瓦雷尼农药公司的加雷思·图雷耳朵里，没想到的是，加雷思·图雷同样也备份了一份会议录像。”

“或许是考虑到了与其被尤利·德奥利韦拉曝光，不如凭此先和科院谈一些条件，换取一部分利益。”

“于是加雷思·图雷便一边安抚住了尤利·德奥利韦拉，一边在今天找上了门。”

说完，田良伟亦是感慨一叹。

实际上在从侯星远口中知道这个消息的时候，他心中的震惊丝毫不下于现场众人。

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