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第248节（第1页）

新创基金方面也把设备清单报了上来，这也是笔大开支：

由于第五代吡虫啉需要用到环化合成技术，生产设备的要求极高。

哪怕公司初始只打算先上三条生产线，相关的设备成本一套都不会低于170万。

一套170万，三套加起来五百万好说了。

比普通的农业吡虫啉贵四倍不止。

这还不算完呢。

除了设备之外，员工、水电、物流等各个环节都需要资金支出。

这就像你去超市里买东西一样。

这个薯片看起来好像不贵，那个水果似乎也挺便宜的，洗发水今天也在搞促销。

结果结账的时候一加。

好家伙。

小两百块钱！

因此徐云只能厚着脸皮先给了小榕一个比较大众的CTO薪资，准备等公司账面充裕了再提个价。

当然了。

说是大众薪资，在华盾生科的内部已经是顶薪了。

顾群青作为COO，签订的是低薪资高激励的对赌合同。

起薪只有四万块钱，一年税前不到五十万，差不多等于魔都普通上市公司的普通VP吧。

至于徐云嘛……

作为公司的执行董事，他自然不会给自己开太高的工资——他的收入都在分红里头呢。

虽然不像东哥那样只拿一块钱，但到手的也不多，税前四千而已。

真是闻者伤心，见者落泪。

总而言之。

到了这一步，公司的主要人员架构差不多就齐了：

徐云负责研发。

顾群青负责商业事项。

小榕负责网络安全。

至于剩下的公关和财务，这都可以交给科大方面负责，这两块他们比徐云要老练的多。

而就在徐云拼接上自己左膀右臂的同时。

远在庐州坐镇科大的田良伟，也传来了一个好消息：

徐云投给《NUCLEICACIDSRES》的论文，即将要见刊了！

投过论文的同学应该都知道。

一般情况下。

论文录用到见刊的具体时间其实是很难说的，往往是越好的期刊见刊的周期越久。

比如普刊一般在1到4个月之内。

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