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第一千零五十五章 不进则退（第2页）

杨主任直接原地红温，把资料拍在桌上颤着嘴唇道：

“呵！初来乍到的黄毛丫头，我至于眼红计较她？”

话说的是否认眼红，可在座的三个人里，有哪个是真的不眼红的？

这不是借调过来的小职员，而是实际职位的一方主任！

才二十来岁的年龄，还是个丫头片子，这叫谁能服气？

李主任调侃笑说：

“没有没有，我就是开个玩笑，你看你，怎么还当真了？”

杨主任冷哼一声，绷着一张脸不说话了。

一直没开口的周主任眼观鼻鼻观心，态度居中道：

“行了，都干活儿吧，现在想那么多做什么？麻烦事那么多，人最后能不能待住都是两说。”

一听这话，杨主任和李主任不由对视一眼。

资产管理岗原本分正副主任，共三位。

杨主任和李主任就是正副级，一同负责一个项目区域。

周主任虽然落了单，但负责的也是一个独立区域。

被横插一脚安排过来的陆淼，是被分配跟他做一个工作内容的。

按道理来说，陆淼过来应该是副主任，权力要矮周主任一头。

但她之前在国英社时就有了行政处长的头衔，等级比周主任不知道高了多少级。

现在到财政部挂职，直接跟周主任平起平坐不说。

以后办事，周主任估计还得多谦让她……

这事儿虽然膈应人，但心情最操蛋的，估计还得是周主任。

内心仿佛找到了某种平衡点，杨主任和李主任收回目光，心照不宣的都没有再说话。

再说陆淼。

一沓文件袋带回去，陆淼断断续续的看了一个星期。

最后整理出来是有四家上报宣告破产的国营单位。

什么经营一再盈亏、缺乏人才、无力偿还银行贷款、器械旧损，产出无法迎合市场等等。

导致破产的情况什么都有。

看完罗列出书面总结，陆淼简直抓耳挠腮。

于红端来泡好的咖啡放到她手边，问：

“前辈遇到难题了吗？”

“按照规矩走流程办事，顶多就是过程麻烦一点，哪说的上是‘难题’？”

陆淼摇头，拉过杯子轻轻搅动着小汤匙。

口吻略微一顿，她垂下眼眸，皎月般秀丽的脸被咖啡升腾起的雾气笼罩。

短暂的静默，她又说：

“逆水行舟，不进则退，如果只是按照规矩行事，那么随便找来一个十岁小孩都行。国家培养我们，以及领导给我们机会，不是让我们当一个只会照葫芦画瓢的木头。”

陆淼捧腮喟叹，转过侧脸看于红时，明媚展颜一笑：

“我们得有点追求。”

“啊？”

于红被她笑得晃神，云里雾里的呆呆重复：

“追、追求？”

陆淼仅是淡淡一笑，没有解释，揭过话题道：

“把后续的工作安排集中一下，这星期或者下星期空出几天时间，这上面写的几个工厂和单位我要亲自去看看。”

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