8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第515章（第1页）

原以为事情到了这里，已经陷入死局。

然而随着一份有关于美利区军方针对本届全星域争霸赛秘密制定的“风龙斩首”计划全貌被解密，并被放置到了星网上，美利区军方一直试图掩盖住的真相终于浮出水面。

根据“风龙斩首”计划的描述，为了确保可以顺利在比赛场上斩杀或是重伤华区ly龙吟联军的主要目标：白映天、尉堇、司南、纪长河四人，美利区军方秘密投入了近半数的军方特训人员，同时，还在比赛前半年时间内，对这一批人员，进行了专属精神类药物的研发与暗杀方面的特训。

从目标的重要级别上来看，白映天与尉堇在同一重要级别，司南、纪长河下来之后，就到了薇兰、季廷光、兰泽等人。

可以说，如果白映天与尉堇真的在比赛场上作为第一道红线被轻松斩杀，那么接下来，整支华区ly龙吟联军的队员，将无一幸免的被美利区军方所收割。

消息一出，一时间，星域内外舆论沸腾，指责之声纷纷涌向了美利区军方。

【所以，白映天和尉堇是真的在和军方特训人员交手？】

【太凶险了，现在想想都觉得后怕。】

【尉堇她们还好吗，现在我心情好复杂，简直不知道该怎么说。】

【都到了这一步了，美利区军方还在当缩头乌龟？】

【干死美利区军方！】

……

因为新的证据的出现，华区在星域最高军事法庭上的诉求得以继续，经过王阳硕以及华区特派出的交涉人员的据理力争。

最终，美利区军方在开出高额赔偿金的同时，针对精神力与感知力方面的研究内容被迫与四大星域进行了成果同享。

之后的五年内，美利区军方高层人员变动频繁，至于老牌的星域战队美利区yj帝国，更是一度濒临散队。

在双能源机机甲崛起的时代，美利区被踢出了各大星域联合研发机甲的同行伙伴行列，其导致的经济、人才、科技损失简直无法估量，就连美利区军方也忍不住在之后数年内频频自嘲，这是一次非常失败且脑子不清醒的军方计划。

终究，是自食了恶果。

相比之下，华区凭藉着这一场胜利，直接开启了“双能源机机甲的黄金时代”，当然，这都是后话了。

时间拉回现在：

一年一度的新兵入伍欢迎仪式正在举行，往年，这个欢迎仪式都是在各大军区自行举行，林根总司令只会通过远程通讯的方式为各位新进入到军区的军校生们送上入伍祝福。

今年却一反常态，不仅全部入伍人员都聚集到了第五军区特别训练基地，各大军区总司令连同着林根总司令更是一并出现在了欢迎仪式的现场。

魏威看了看四周，有些好奇的问身旁的李孟奎：“白映天和司南呢？”

问完，又不自觉的嘀咕了一句：“尉堇与纪长河他们都不在，莫名有些不习惯。”

李孟奎也深有其感的点了点头：“是啊，平时不觉得有什么，真到了紧张的时候，反而心里空落落的。”

“幸好，选择了和尉堇她们一个军区，只需要等上一年，尉堇她们就会来军区了吧。”

这句话恰好被路过的杨锐队长给听了去，杨锐立刻停下脚步告诉魏威，他们的打算落空了，根据尉堇提交的行程安排来看，至少有三年的时间，她都不会来军区。

“啊？”

“嗯，除了参赛之外，还需要去机甲师联合培养协会述职，另外，还要度蜜月”

“等等，你说什么？”“度……度什么？”

“嗯？你们不知道吗？”杨锐的表情看上去有些意外：“司南申请了延期进入军区，用得理由就是，要和尉堇去度一年蜜月，虽然这个时间比较久，但申请毕竟是林根总司令批复的，所以”

剩下的话，魏威他们全都没有听进去，满脑子都是：他们的尉神，就这样……被拐跑了。

“啊啊啊啊，不能忍！”

台上，第一军区总司令刚刚在致辞，就听得台下传来一阵儿崩溃的躁动声，定睛一看，还是ly龙吟联军的老队员，他们得不到的珍宝们，当即就黑了脸，干巴巴的咳嗽了两声后，宣布老带新野营拉练，即刻开始。

众负责带队的教官们虽然都有几分诧异这个仪式看起来这么隆重，但结束却又这么快，不过他们依旧没有多说什么，只是逐一按照军令去到了各大军区方阵面前讲解起本次野营拉练需要注意的事项。

第五军区的带队教官都已经走到魏威他们的跟前了，发现他们依旧还处于自己的情绪中没有出来，忍不住出声呛了魏威一句：“听说，你们很拽？”

下一秒，就见魏威、李孟奎他们齐齐挥了挥手。

“不，教官你听错了，不是拽……是卷。”

第五军区的带队教官：……

杨锐见状，咳嗽了一声后，将手搭在了第五军区带队教官的肩膀上，表示他们就这样，习惯习惯就好。

第五军区的带队教官转头默默打掉了杨锐的手，表示既然都已经进入了军区，那么想必他们已经做好了接受挑战的准备。

“这一次的野营训练，性质比较特殊，除了七大军区的新兵外，还特别增加了已经在军区服役超过三年的老兵们，整场野营训练的公里数更是超过了之前的标准规模，被拉长到了五千公里的作战范围。”

“每完成一个军事目标，都会进行一次记分，最终在抵达终点时，会根据记分确定军区排名，作为你们的教官，我会全程跟着你们，并为你们的个人表现进行打分。”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。