8品小说

手机浏览器扫描二维码访问

第70章（第1页）

没错，这就是训练精神力的办法，确切的说，是在打精神力驾驶机甲的基础。

不过，尉堇看着训练场里各单兵的训练量，总觉得白映天的目标不在单独提升一人或者几人的能力，而是意在整个群体。

嘉西尔军校的学生潜力有这么好？现在，就已经觉醒了精神力了？

要知道，星际人一般人均19~21岁才会觉醒精神力，这个时间点一般都去到了军区军校，根据精神力的等级，制定之后的训练计划与所要走的路线。

军校大奖赛的学生普遍参赛年龄均在16~18岁之间，就算偶尔有几个在大奖赛期间觉醒了精神力，为了保证他们的安全，也会被秘密保送往军区军校。

精神力是稀有的，所以，白映天……这是在企图用训练精神力的方法，多刺激嘉西尔军校的学生，力求他们在比赛场上，发挥出远超以往的能力。

如果不是非常专业的高阶精神力拥有者，是制定不出这样的专属训练计划的。

从某种方面而言，嘉西尔军校学生这一波是真血赚。

“尉堇，尉堇。”吴宇忽然害怕地低声拉了拉尉堇的衣袖，

尉堇回过神，一低头才看到白映天仰头精准的锁定了他们所在的位置，还温和地眯眼笑着朝他们挥了挥手：“你们四个，是来刺探军情的么？”

“上面冷，快点下来吧。”

“他他他……”吴宇一瞬间感到一种如置冰窖的恐惧，像是……被一条凶狠地蟒蛇给盯上了一般。

尉堇却并不意外，好歹，也是现任华区的第一比赛主指挥官，没这点感知力，怎么可能上到全星域争霸赛的比赛舞台？

“走，下去。”尉堇说走就走，留下一脸懵逼的剩下三人面面相觑。

不是，说辞呢，计划呢，他们不需要先对个口供么？

从通风管道下到训练场的通道已经被白映天用感知直接打通了，顺着白映天的指挥，尉堇她们四人几乎没花多少时间就进到了训练场。

看到梁逐瑟瑟发抖的模样，白映天浅浅一笑，让人送上了贴心的热水与营养液。

白映天也随意坐到了他们的身边，表示虽然只是喝热水也可以缓解寒冷，但毕竟快要比赛了，还是再补充点营养液以免生病会比较好。

“谢……谢？”梁逐他们一一接过白映天给过来的热水，窘迫地不知道接下来该接什么话，还是尉堇很社牛，赞叹了白映天一句：“训练计划制定的很不错。”

白映天哈哈一笑，目光却锁定在尉堇的身上：“你们很强，战斗意志也很顽强，不多做训练的话，即便你们没有你驾驶的那台粉色机甲师机甲也难定比赛输赢。”

“不过，你的粉色机甲师机甲确实牵制住了大部分的兵力，所以”

白映天话都还没说完，就被尉堇严肃地插了话：“您打这样的局，已经很久了吧。”

“不过，您都是作为拥有粉色机甲师机甲的那一方，对吗？”

白映天沉默了，吴宇、梁逐、慕连在这一刻感到气氛整个的变了，他们吓得连呼吸都屏住了，力求假装自己不存在。

沉默过后，白映天忽然笑开了，边笑边欣慰地啪啪啪给尉堇鼓掌，表情也旋即严肃起来：“所以，你们就知道，接下来的比赛，我，绝不会手软。”

“现在都刺探到了你们想要的了，那么，请回吧。”

白映天说完便站起身，伸手示意尉堇她们可以离开了。

一口热水没能喝成，慕连他们三人瑟瑟发抖地跟在尉堇身后，离开了嘉西尔军校包下的训练场。

直到出了训练场的大门，慕连他们这才忍不住齐齐吐了口气，白映天这可怕的感知威压，旋即他们看向正在思索似乎毫不受影响的尉堇。

“他在找破局之道。”尉堇一语定性，

“什么意思？”

“当初那场对战美利区yj帝国5:0被零封惨败的比赛，他心里过不去。”尉堇又补充了一句，

“那肯定啊，全华区都过不去，岂止他一个人。”吴宇这话说完，才发现慕连与梁逐看他的眼神，好像有什么不对。

“我去找纪长河，这场比赛，我有预感，胜负，就看纪长河的发挥。”尉堇说完就准备动身，慕连立刻出声问了一句，加训怎么办？

尉堇想了想，转身却是对着梁逐微微一笑。

一看到尉堇这种笑，梁逐就自觉大事不好。

“梁逐。”

“啊？”

“去抱司南的大腿吧。”

这话什么意思，梁逐不明白的眨了眨眼，尉堇却调皮的表示：“别的队伍没有能成为司南的基础，但我们的队员可以，能学一点是一点吧。”

“还有，告诉他们，不要抱着夺冠的念头去学。要抱着……这就是真实的战场，队友倒在了自己的面前，多学一点就能多救回一个人；那怕战到只剩最后一个人，也要守住点……对，抱着这种生死存亡的残酷感去学。”

慕连听完，笑着接话道：“那我知道了，也不用制定什么加训计划了，毕竟在这种残酷感下，训练计划早就应该在每个人心里制定好了。”

“就是这个意思。”

“你们在打什么哑谜？”吴宇一头雾水，无语地看了看梁逐，又看了看慕连，然而两人都没有回应他。

基地食堂，

尉堇一踏进去就能听到纪长河发出的好似咒语一样的低语：打得赢，打不赢，打得赢，打不赢……与之对应的，是放在他面前的一大把新摘花朵。

尉堇故意悄声走到纪长河身后，见他扯花扯的专心，忽然出声问：“原来你这么怕白映天？”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。