手机浏览器扫描二维码访问
“稍安勿躁。”楚平生提笔挥毫,在纸上写了两行字,交到梳着双髻的丫鬟手里:“去,拿给你们姑娘看,告诉她这纸条上的诗句不看会后悔。”
丫鬟瞄了一眼舞台后方铜炉里燃得只剩最后一点的线香。
楚平生面色趋冷:“你是想坏了影梅小阁的规矩吗?”
那丫鬟打个寒战,这种责任她一个下人可担不起,赶紧拿着纸条,提起裙摆噔噔噔上楼去。
此时许七安走进房间,已经在放着四碟瓜果和糕点的圆桌边落座,浮香提起墨绿酒壶给他斟酒,便听到脚步声临近,丫鬟走入房间,将一张纸条递到面前,附耳说了两句。
这艳压教坊司的花魁皱了皱眉,颇为不悦,不过还是展开纸条扫了一眼上面的诗句。
这一扫不打紧,整个人的气质都变了,面有慌张,瞬间起身,手死死按着那张纸条。
许七安不解,那上面究竟写了什么,竟让这教坊司花魁的反应如此激烈。
“杨公子,很是抱歉,今日出了一点状况。”
浮香缓了缓,脸上堆笑,尴尬道歉:“不如待明晚,明晚你再来影梅小阁,浮香虚位以待。小翠,去取一百两银子给杨公子,聊表歉意。”
这是……要赶人?
许七安很郁闷,更加奇怪纸条上写了什么诗句,自己的“疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏”怎么就输了。
“银子就不必了,浮香姑娘可否告知在下,刚才那纸条上写了什么内容,好叫在下输得心服口服。”
浮香摇头不语。
事已至此,再纠缠下去也只是自讨没趣,许七安起身告辞:“既如此,在下明晚再来。”
“杨公子慢走。”
浮香面带微笑送至门口,轻施一礼。
许七安点点头,拿着折扇故作潇洒离开,一面心中滴血,倒不是郁闷屁股还没捂热就被美人赶出来的事,是心疼那一百两银子,为博花魁好感,四五年的月俸就这么推辞出去了。
可是有什么办法呢?他很清楚,打探周立的情报才是正事,相比之下,一百两银子就不那么重要了。
“哈,你们看,他也下来了,就这点时间,连口茶都没喝吧。”
“杨兄,这浮香姑娘……今晚怎么回事?”
“我看是这小子银样镴枪头,中看不中用哩。”
“……”
大堂里传来起哄声,说什么的都有。
许七安狂摇折扇,满脸不爽,怎么也没想到,国子监赵才子身上发生的一幕会在自己身上重演,不敢在楼梯久立,快步走到许家父子的散台旁。
邻桌被他挤掉的赵才子啜了口茶,冷哼一声:“你也有今天?”
此时此刻,许家父子可没心思搭理他。
许平志暗道可惜,到嘴的小酥肉长翅膀飞了。
许新年就正经多了,眼巴巴看着堂兄:“事情打听得怎么样了?”
许七安长叹一声:“我这才坐下,没等说话,她接了张条子就把我请出来了。”
许平志父子对望一眼,看向前方被两名监生死死盯住的和尚,与此同时,浮香的丫鬟噔噔噔走下楼梯,径直到他身边:“开光大师,浮香姑娘请你上楼一叙。”
此言一出,全场肃静,连舞台后面弹曲的乐师也停了下来,愕然观望。
一些人看到许七安被花魁扫地出门,猜测是否和尚的纸条所致,但猜测是一回事,亲眼见证教坊司花魁毫不顾忌名声,把一个和尚请做入幕之宾又是另一回事。
两名监生急问小翠:“浮香姑娘是不是搞错了?”
“没有搞错,开光大师是浮香姑娘钦点的对课榜首。”
“我不信。”
二人不服,要她把和尚的条子拿出来,让大家品评一下,看看和尚有没有作弊,是否具备真才实学。
小翠说道:“两位怕不是忘了对课规则。”
文似烹鲜,百人百味,既是花魁选入幕之宾,自然要符合她的口味,按道理讲,就算和尚抄两行经文上去,只要浮香看着顺眼,点他为榜首,其他人也不能说什么。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
...
(纯欲钝感力大小姐vs狼狗玻璃心太子爷)人人都以为,京圈太子爷陆宴西是禁欲神明,天上皓月,人间妄想,只可远观,不可触碰。谁知,景千夏被清冷校草拒绝99次后突然发了疯,缠上太子爷就喊老公,竟轻松摘下天上月,成为了太子爷的心尖宠。官宣那一天,全世界炸了!清冷校草悔不当初,放下姿态,跪地求婚,你不要喜欢他,你继续喜欢我...
破产避世的沈老太爷给孙女订了一门娃娃亲,对象是黎城首富顾家的天才儿子。十八年后,沈今今的短命未婚夫快死了,她出山救人却被嘲笑是穷千金!还得知他有四个孩子!恋爱脑大女儿为了个糟老头子寻死觅活,身边人觉得她自甘堕落,她掐指一算,大宝,这是被人下降头了!倒霉鬼双胞胎儿子出门就有血光之灾,两人进icu是家常便饭,她眉头...
贺晓远模样出挑气质绝佳,大学毕业顺利进入某知名互联网公司他不知道自己面试那天机缘巧合下意外撞见的男人是他应聘公司的大老板陆琛,更不知道自己格外符合陆琛的审美,被陆琛一眼相中贺晓远就觉得自从进了公司,无论生活还是工作都特别的顺利,尤其是工作,各种锻炼的机会实在太多了,这不,他还没出试用期,就被借调到总裁办下属的项目组,跟着大老板工作学习。传闻中的大老板冷情不苟言笑各种凶,贺晓远接触下来,却觉得大老板脾气挺好挺容易相处的,顺风车都不知道让他搭了多少趟直到后来,贺晓远已经和陆琛在一起了,才渐渐回过味儿不对啊,是不是哪里不太对?一个大老板假公济私给自己找老婆的故事备注虽然是职场文,但没有任何职场方面的参考意义项目案例没有原型,从案例本身到推进流程纯属瞎YY...