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第150节（第1页）

“早，谢了，”闻昭非轻笑着点点头?，他继续走到办公室里，办公室还配了室内卫生间和休息间。

闻昭非换好白大褂出来?，孟秀杰和贺信还拘谨地在?门外等?着他。

闻昭非将病历本分别交给他们，“查房，我?来?问病情，你们来?记录。”

孟秀杰和贺信只是来?实习，而?非以这种方式空降成为他的同事，闻昭非不会带异样目光，但也不会格外优待，他们能力必须得跟上家人为他们争取来?的资源，否则他这里还是会踢人走的。

目前心脏外科四间普通病房的16个?床位都已经住满了，因为心脏手术难度偏大，手术和病人要?承担的风险都很大。

原本给他们治疗的医生和病人自己都偏向于选择保守治疗，除非是碰到不得不动手术的危急情况，才会安排手术。

但这样一来?这些?病人在?各个?床位滞留的时间就太久了，闻昭非提前看过的病例里，有位病人已经住院快半年了，基本是把医院当?家住了。

他们占据了床位，其他排队等?待救命的病人就无法安排进来?接受治疗。

这也不是心脏外科才有的情况，慢性病症状较多的科室或多或少都有类似的医疗资源紧张的情况发生。

要?解决这种问题，办法之?一就是扩建住院部，床位多了，能安排住院治疗的机会也多了。

但眼下住院部的扩建要?钱要?资源要?时间，少说也得两三年才能搞出一两栋住院大楼来?。

办法之?二就是加快病床的流动速度，除了部分情况确实危急需要?长期住院的病人外，还有部分病人是非必要?长期住院的。

一个?早上时间，闻昭非基本理清了病历本对应病人的情况，又在?午饭前，喊了同科室工作的医生同事和护士们来?开了个?简单会议。

这个?简单会议的核心内容就是，闻昭非一点儿没有他给病人态度的温和、好说话?，他为主导的医疗团队里若有人跟不上，就会很快被调走。

其中若有人无法适应，也可以自请调离，他会第一时间给予批复。

暂时还没人表示要?走，但众人着实被闻昭非的“三把火”烧到了，这才是他上任的第一天上午呢。

散会后，医生护士们分批去大食堂吃饭，闻昭非继续留办公室里，黄成言开车从距离较近的林家祖宅给闻昭非送饭来?了。

家里现在?除京大安排给闻鹤城的汽车，军部安排给林琅和他的车外，他们还自购了一辆汽车，供家里人日?常使用。

黄成言早起?后会开车送赵信衡、寇君君等?有需要?的人去上班，再回来?送林婶惠婶买菜，快到中午时再跑一圈给众人送饭。

孟秀杰帮忙提着饭盒送到闻昭非的办公室里，“您家里的黄叔给您送饭来?，我?碰到，帮他拿进来?了。”

“谢谢，你也抓紧时间去食堂吃饭吧，”闻昭非看一眼时间，不再盯着显示屏界面上的手术方案看。

在?定下上任的科室时，贺老?就将几个?严重病例交给闻昭非了。

闻昭非人虽然没来?上班，但相?关治疗方案的预案已经做了不少。

“好，”孟秀杰点点头?，出办公室，找贺信一起?吃饭。

而?这一早到现在?，心脏外科以及相?邻科室的医生护士们话?题都离不开闻昭非。医院医生中还有个?别曾经和闻昭非同期在?第一医院实习过。

毫无疑问，闻昭非在?校成绩和实习成绩都非常优秀，当?时他们都以为闻昭非毕业后会留在?第一医院，却没想闻昭非报名下乡去了。

在?他们以为闻昭非这辈子都难回来?时，高考重启，闻昭非以颇受争议的副主任医师职级被调回，再到医科大当?助教。

关于他医术水平的争议早就平息，闻昭非在?第二届新生开学那个?学期是被提为正式讲师，之?后又带领团队搞医院科研，如今不仅被破格提为副教授，还是第一医院的主任医师。

在?一众平均年龄在?五六十岁的主任医师里，闻昭非年轻太多了。

这还不止，闻昭非的爷爷在?京大文学院当?副院长，他自己日?常上下班都有汽车接送，已经呈现寸土寸金趋势的京城里，房子两三个?，午饭还有家里人开车送来?。

即将进入而?立之?年的闻昭非，唯一的遗憾大概就是还没有孩子吧。

一些?人酸溜溜地同闻昭非进行比较，能力比不了，学历和科研成果比不了，家世比不了，唯一能比的就是他们有儿女，而?闻昭非据说结婚六年了，至今还未有一儿半女。

同是医生的他们八卦着就议论起?来?，到底是闻昭非的妻子不会生，还是闻昭非不会生……从医学角度来?说，男人不会生的概率也挺多。

“咳咳！”听了几耳朵的贺信差点儿被一口?米饭呛到翻白眼。

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